GESTÃO DE PESSOAS A INFLUÊNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS PARA O SUCESSO ORGANIZACIONAL

• Autor(a) principal: DUCHINI, LUCAS NATALINO
• Data de Publicação: 2019
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/33537
• topic: Gestão de Pessoas; Importância da Gestão de Pessoas

Este trabalho tem o proposito de espalhar o conhecimento acerca do tema Gestão de pessoas, o objetivo real é de demonstrar a verdadeira importância que ele oferece para a organização, e a forma que ele se mantém no meio empresarial. O administrador deve ter em mente a importância da gestão de pessoas e como deve realizá-lo. É fundamental realizar uma análise dada à importância disso na organização atualmente. A gestão de pessoas surgiu com a Teoria Clássica da Administração, originada por Fayol, as organizações já não sabiam como lidar com os problemas relacionados aos negócios, mesmo que a implantação tenha sido lenta geraram resultados gigantescos para as organizações. O presente trabalho demonstra o desenvolvimento da gestão de pessoas dentro das instituições, de forma que se pode entender qual sua real importância e suas vantagens ao ser implantado dentro da organização, criando então vantagens em cima de seus concorrentes. Para a elaboração desse trabalho foi realizado uma pesquisa acadêmica baseada em livros de diversos autores como, por exemplo, Chiavenato, e artigos de inúmeros pensadores.