Políticas públicas de ações afirmativas na UFSM
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Data de Publicação: | 2012 |
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Texto Completo: | http://repositorio.ufsm.br/handle/1/3052 |
Resumo: | Monografia (especialização) - Universidade Federal de Santa Maria, Centro de Educação, Curso de Especialização em Gestão Educacional, EaD, RS, 2012. |
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Políticas públicas de ações afirmativas na UFSMAffirmation actions public policies in UFSMPolíticas públicasAções afirmativasInclusão socialCNPQ::CIENCIAS HUMANAS::EDUCACAOMonografia (especialização) - Universidade Federal de Santa Maria, Centro de Educação, Curso de Especialização em Gestão Educacional, EaD, RS, 2012.The present research aimed at analyzing the public policies for admission reservation at Universidade Federal de Santa Maria. For that a case study type of research was done, in which the collected data was analyzed in the Registration and Academic Control Department and the UFSM Permanent Vestibular Commission. The analyzed reflections point to the importance of the public policies admission reservation with the intention of solving the deficiency and access exclusion to education that the black population faced in our country. The Affirmation Actions are interferences in the institutions conducted by laws and institutional decisions with the objective of promoting the social cultural diversity and the opportunity equality among the several social groups.A presente pesquisa objetivou analisar as políticas públicas de reserva de vagas na Universidade Federal de Santa Maria. Para isso foi feita uma pesquisa do tipo estudo de caso, na qual foram analisadas as informações coletadas junto ao Departamento de Registro e Controle Acadêmico e da Comissão Permanente do vestibular da UFSM. As reflexões analisadas apontam para a importância das políticas públicas de reserva de vagas no sentido de sanar com a deficiência e a exclusão no acesso a educação que a população negra de nosso país enfrentou. As Ações Afirmativas são interferências nas instituições conduzidas por leis e decisões institucionais com o objetivo de promover a diversidade sociocultural e a igualdade de oportunidades entre os diversos grupos sociais.Universidade Federal de Santa MariaBrasilUFSMCentro de EducaçãoPereira, Sueli MenezesMarion, Simone2017-07-04T15:30:07Z2017-07-04T15:30:07Z20122012Trabalho de Conclusão de Curso de Especializaçãoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttp://repositorio.ufsm.br/handle/1/3052ark:/26339/00130000148tdporAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Manancial - Repositório Digital da UFSMinstname:Universidade Federal de Santa Maria (UFSM)instacron:UFSM2017-07-04T15:30:07Zoai:repositorio.ufsm.br:1/3052Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttps://repositorio.ufsm.br/ONGhttps://repositorio.ufsm.br/oai/requestatendimento.sib@ufsm.br||tedebc@gmail.comopendoar:2017-07-04T15:30:07Manancial - Repositório Digital da UFSM - Universidade Federal de Santa Maria (UFSM)false |
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