Impacto do gênero feminino na carreira dos egressos de Engenharia Química da UNIFESP

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Oliveira, Rafaela de [UNIFESP]
Data de Publicação: 2022
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UNIFESP
Texto Completo: https://repositorio.unifesp.br/handle/11600/66865
Resumo: Toda sociedade é dividida em gênero masculino e gênero feminino e além das diferenças biológicas que esses gêneros carregam, ao passar dos anos o gênero feminino sofre discriminação em diversos aspectos. Neste estudo, foi avaliado o impacto do gênero no desenvolvimento profissional e na carreira de homens e mulheres egressos do curso de Engenharia Química da Universidade Federal de São Paulo, campus Diadema. A partir da relação de todos os 550 formados na Unifesp entre os anos de 2011 e 2021, foram entrevistados via um formulário com 45 questões que abordam os temas Demografia, Período de Graduação, Ingresso no Mercado de Trabalho e Desenvolvimento Profissional e Carreira. O formulário foi aplicado via Google Forms e os participantes foram convidados a participar da pesquisa via redes sociais. A análise teve intervalo de confiança de 95%, com a participação de 232 egressos, destes 118 homens e 114 mulheres. Deste modo, foi possível verificar que a carreira de homens e mulheres que se formam em Engenharia Química na Unifesp não necessariamente traçam a mesma jornada, todavia foi possível identificar a grande representatividade de mulheres no curso e no mercado de trabalho. Sendo assim, a universidade pode ser um importante agente de mudança desde o início da carreira dos discentes e estas ações dentro do ambiente acadêmico podem impactar diretamente a carreira que os egressos do curso traçam.
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