Quais os impactos da desaposentação? Um estudo para as aposentadorias por tempo de contribuição do regime geral de previdência social
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Data de Publicação: | 2014 |
Outros Autores: | , |
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Título da fonte: | Repositório Institucional da UNIFESP |
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Resumo: | Este trabalho visa a avaliar os impactos da desaposentação, termo empregado quando um segurado do INSS se aposenta, mas se mantém no mercado de trabalho formal e pede recálculo do valor da aposentadoria, devido ao acréscimo no período contributivo. Há um trade off importante: quanto mais o segurado demorar em pedir a desaposentação, maior será o incremento no valor do benefício. Porém, o tempo de usufruto deste ganho será menor. Inversamente, quanto mais prematura a desaposentação, menor será o aumento no benefício e maior o período de desfrute. A fundamentação teórica baseia-se nos conceitos de justiça atuarial e neutralidade atuarial. Foram utilizados quatro indicadores usualmente adotados na literatura previdenciária: Taxa de Reposição, Taxa Interna de Retorno, Alíquota Necessária e Alíquota Efetiva. Os resultados evidenciam um período ótimo para a desaposentação: pelo menos 4,83 anos (homens) e 7,83 anos para (mulheres). Se a devolução do benefício for obrigatória antes do recálculo, não há vantagens na desaposentação. |
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Zanella, Angelo JoséCarvalho, João Vinícius de França [UNIFESP]Afonso, Luís EduardoEscola Superior de Administração e Gestão StrongUniversidade Federal de São Paulo (UNIFESP)Universidade de São Paulo (USP)2015-06-14T13:47:29Z2015-06-14T13:47:29Z2014-12-01Estudos Econômicos (São Paulo). Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - FIPE, v. 44, n. 4, p. 723-748, 2014.0101-4161http://repositorio.unifesp.br/handle/11600/8769http://dx.doi.org/10.1590/S0101-41612014000400003S0101-41612014000400003.pdfS0101-4161201400040000310.1590/S0101-41612014000400003Este trabalho visa a avaliar os impactos da desaposentação, termo empregado quando um segurado do INSS se aposenta, mas se mantém no mercado de trabalho formal e pede recálculo do valor da aposentadoria, devido ao acréscimo no período contributivo. Há um trade off importante: quanto mais o segurado demorar em pedir a desaposentação, maior será o incremento no valor do benefício. Porém, o tempo de usufruto deste ganho será menor. Inversamente, quanto mais prematura a desaposentação, menor será o aumento no benefício e maior o período de desfrute. A fundamentação teórica baseia-se nos conceitos de justiça atuarial e neutralidade atuarial. Foram utilizados quatro indicadores usualmente adotados na literatura previdenciária: Taxa de Reposição, Taxa Interna de Retorno, Alíquota Necessária e Alíquota Efetiva. Os resultados evidenciam um período ótimo para a desaposentação: pelo menos 4,83 anos (homens) e 7,83 anos para (mulheres). Se a devolução do benefício for obrigatória antes do recálculo, não há vantagens na desaposentação.This study aims to evaluate the impacts of re-retirement, a term used when an Brazilian insured INSS retires, but remains in the formal labor market, and asks recalculation of the pension benefit due to the increase in the contribution period. There is an important tradeoff: the more the insured take to ask re-retirement, the greater the increase in the value of the benefit. However, the time of enjoyment of this gain will be less. Conversely, the more premature re-retirement, the lower the effective increase in the period and greater enjoyment. The theoretical framework is based on the concepts of actuarial justice and actuarial neutrality. Were employed four indicators used in the literature pension: Replacement Rate, Internal Rate of Return, Necessary Rate and Effective Rate. The results show an optimal period for re-retirement: at least 4.83 years (men) and 7.83 years for (women). If the return of the benefit is required before the recalculation, there is no advantage in re-retirement.Escola Superior de Administração e Gestão StrongUNIFESP EPPENUSP Faculdade de Economia, Administração e ContabilidadeUNIFESP, EPPENSciELO723-748porFundação Instituto de Pesquisas Econômicas - FIPEEstudos Econômicos (São Paulo)Previdência Socialdesaposentaçãoaposentadoriajustiça atuarialSocial Securityre-retirementretirementactuarial fairnessQuais os impactos da desaposentação? Um estudo para as aposentadorias por tempo de contribuição do regime geral de previdência socialinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UNIFESPinstname:Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP)instacron:UNIFESPORIGINALS0101-41612014000400003.pdfapplication/pdf1389016${dspace.ui.url}/bitstream/11600/8769/1/S0101-41612014000400003.pdf379b436e0b3bccf7b719ab09d69bf8c2MD51open accessTEXTS0101-41612014000400003.pdf.txtS0101-41612014000400003.pdf.txtExtracted texttext/plain59053${dspace.ui.url}/bitstream/11600/8769/12/S0101-41612014000400003.pdf.txt45c831a1e47e8b539d92244286386646MD512open accessTHUMBNAILS0101-41612014000400003.pdf.jpgS0101-41612014000400003.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5631${dspace.ui.url}/bitstream/11600/8769/14/S0101-41612014000400003.pdf.jpg792543d2f25f0afe7efed316c58ead80MD514open access11600/87692023-06-05 19:34:41.621open accessoai:repositorio.unifesp.br:11600/8769Repositório InstitucionalPUBhttp://www.repositorio.unifesp.br/oai/requestopendoar:34652023-06-05T22:34:41Repositório Institucional da UNIFESP - Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP)false |
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