A produção científica brasileira sobre o tema comprometimento organizacional veiculada no repositório SPELL (2009-2018): uma análise bibliométrica

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Araujo, Emanueli Alexandra Prigol de
Data de Publicação: 2019
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFU
Texto Completo: https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/27798
Resumo: CAPES - Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior
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spelling A produção científica brasileira sobre o tema comprometimento organizacional veiculada no repositório SPELL (2009-2018): uma análise bibliométricaComportamento organizacionalBibliometriaSPELLCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOCAPES - Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível SuperiorTrabalho de Conclusão de Curso (Graduação)A gestão organizacional tem se preocupado, cada vez mais, com o comportamento dos indivíduos no trabalho, pois é por meio dele que as pessoas realizam suas atividades, que, por sua vez, possibilitam as organizações alcançarem os seus objetivos. Neste contexto, tem-se o interesse pelo comprometimento organizacional, entendido como a permanência do empregado na organização, por desejo ou necessidade, em que, por meio de pesquisas, pode-se conhecer e compreender os seus antecedentes e consequentes nos comportamentos desejados ou não pela gestão. Diante disso, e ressaltando a relevância das pesquisas científicas para o conhecimento e disseminação de determinado campo ou temática, o presente trabalho tem como pergunta de pesquisa: quais as características da produção científica brasileira, na área de Administração, sobre o tema Comprometimento Organizacional? O objetivo geral consiste em apresentar um mapeamento bibliométrico dessa produção científica, publicada no período de 2009 a 2018 e disponibilizada no repositório Spell. Para alcançar este objetivo, realizou-se uma pesquisa quantitativa, descritiva e documental, cujos procedimentos metodológicos foram divididos em três grandes etapas: na primeira, criou-se uma base dados e escolheu-se as variáveis de análise, relacionadas às publicações e aos seus autores; na segunda, coletou-se os dados de interesse de uma amostra de 78 artigos publicados no Spell, obtida por conta dos critérios definidos, e preencheu-se a base; e na terceira, realizou-se as análises estatísticas descritivas dos dados. Como resultado, verificou-se que a produção científica brasileira analisada vem sendo feita em coautoria, principalmente por professores e alunos de pós-graduação vinculados a instituições de ensino superior pública, localizadas no Sudeste, Sul e Nordeste do país. Estes estudos têm se preocupado, de uma forma geral, com a conceituação do tema de interesse, com os seus antecedentes, correlatos, consequentes, e sua relação com a gestão de pessoas. As pesquisas, publicadas em periódicos considerados de qualidade, têm sido feitas, predominantemente, com uma abordagem quantitativa, finalidade descritiva ou exploratória, utilizando o levantamento como estratégia de pesquisa, o questionário como técnica de coleta e a estatística descritiva como técnica de análise dos dados, estando estes aspectos metodológicos coerentes com as referências mais citadas pelos estudos. Percebe-se, ainda, um crescimento médio no número de publicações nos últimos cinco anos analisados, quando comparados com o número médio dos cinco primeiros. Os resultados sugerem, por fim, a necessidade de aprofundar o conhecimento sistemático do conteúdo dos artigos.Universidade Federal de UberlândiaBrasilAdministraçãoAbdala, Etienne Cardosohttp://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4707509A8&tokenCaptchar=03AOLTBLSJjsp0cNeaoTAZwamWts_nCuLZ5Ef87VuvGH0x9xzUkdUsrBMiS-3RvE3O0F0562RfGGijJFoHkj6H5iU3YDAZo5Hak1gk543ywdh8pVmkt9MwLpeudU_-HqWppaAJ5WEdoIqnp-UTXUV1DWWlvs27atiIMtsrKb6c5ZGRSt6BXUJRDxj-Hjpm2_lFFfAeRr4a7uhatEVy3rnkh3j_cU1v9SOUwNunv9A2fWNIaaqrdnyJ_d1mHB_BJjAt7qucqUA89VBlHmBMzJaLKLF9clbI-5KHLu4j5PUB5eqjFk0_zSd7SOfd_JKUsghG6W85bzpUi_Cg0oapRUny_BUK34_kG6sP_xUW5TQsaiip_ve3uR0tQdZQp_DF6f5ltPXCDg4eo5u6DMlS4pZJ7HkR0chTgr3e0wN4FPmBRforZFJB83-iHcNn7pE9sG0fNnWn3yDD-8gto_0A4EOc2iLT04ZvTgTivDTtFKTqYIptV9J5USYDKPdlAXx8_gJJuB0JeYWwlauMj7JQigEMZjsryiK1OmlIAQPassos, Janduhy Camilohttp://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4131496U7&tokenCaptchar=03AOLTBLTDUln4K24Ty-FiWdPgLqJdL96NYeNWSuO8CMUIWAG0siSiBTvgdX8E59Zr4Lk2A8PMMH5IiKL_iOu54-WfvW4arVHz3B5NdWTbtRTY9rOtueNslx6K-1Xxef8AJgSy5YjzJCSmMaTamZCFQ31QbnwfyncsVfBpr7h1TkJgH_WEDeq5notV12dBooYtFJzDWCm0ozH7mgXisxFigI3h2bDO043kqzaIIN_bHSrMvKMLRpyTifF1gdrHCYacI3sKCBGFzYweLWpepMO7T47ebeG2skTdncbSfk2JWapJZb0syg9USiyHhX8MUm9kCDdofb4a9yD8mTMdrRbWWfnOSaXxbbXvUoPKwzMv_u7ClSQseugFVnbHFswo6yHtRWhMCmVVIIsZBcLJ9E7LZEwp-f1jzWitGbpDM6SqoGoQmosNje-KYtfnSGHBZrzLWEFQeIE5vhpJeGFsoJM1fesYa2se4BKOTW1qr1ea-pDz1ewfnIo7Byq5ZKLYnbwcBgx5dhax0w-Ki5t95u-AaY8OSdM1v6UT-ACarrijo, Michelle de Castrohttp://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4771906H9&tokenCaptchar=03AOLTBLTQRThMb_FRiXSkVR3R6SUyEviiAsO57vqjOmZmNmz7QOLKmngDk0jIXUO4TZXdB-Z4OecZtXDT3mqYDZ1gV3XDLqtLXepRWw_fqLRH1o5NeNmwZ_G5NYba2ldHRfJg1Rtr1eI2X4NjpuLSOSV32WkAE7SES9M4l3jX3EaNUuZBjXH2k5FnR6PYdPYbiRogvnue_dFHgQgEpBS_UwUqeUZbZFWLVJfbbAiJmkzhqKh1sMgoFLUQGsBTtyiVIV9FAME3tHjTesXTfRk99ozSbr-Buo70Z-SYgMqU25LHOLyKxMZhpZ5FrmZrdS32OGe7-oKrHRuUcoVil1pqb5qBOAGbBgc5C8vjuq1JeM3pf27DhqAbLt0sUHBUQo_EdtEW3pEPZyr_KyzHHt4cV-vTRYfATHp1K-zNcbxpqBewmrRRtNuSlZDg2al4swGjvrDGB5b3jAtIZlextvD59Xzbj3V0p9poJVOdzX18-DyHCTjE8J9_wTa-q7Zb5FE-aLantfzDsUa4yVAlq6JbCYXibAuLswDWuQAraujo, Emanueli Alexandra Prigol de2019-12-18T17:01:06Z2019-12-18T17:01:06Z2019-12-11info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfARAUJO, Emanueli Alexandra Prigol de. A produção científica brasileira sobre o tema comprometimento organizacional veiculada no repositório SPELL (2009-2018): uma análise bibliométrica. 2019. 62 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2019.https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/27798porhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UFUinstname:Universidade Federal de Uberlândia (UFU)instacron:UFU2024-08-02T12:55:16Zoai:repositorio.ufu.br:123456789/27798Repositório InstitucionalONGhttp://repositorio.ufu.br/oai/requestdiinf@dirbi.ufu.bropendoar:2024-08-02T12:55:16Repositório Institucional da UFU - Universidade Federal de Uberlândia (UFU)false
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