Os impactos da proximidade da morte do fundador na gestão de uma empresa familiar

• Autor(a) principal: Miranda, Carolina Vitorino dos Santos
• Data de Publicação: 2019
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFU
• Texto Completo: https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/27236
• topic: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS; Empresa Familiar; Figura do Fundador; Conflitos; Sucessão; Profissionalização

Os estudos que abordam a temática relacionada às empresas familiares se tornam cada vez mais importantes, por se tratarem de empresas que possuem grande influência na economia brasileira e que contribuem para o desenvolvimento do país. Este estudo tem como objetivo aprofundar o conhecimento sobre a figura do fundador e analisar os impactos causados na gestão de uma empresa familiar após um grave problema de saúde do fundador. Os procedimentos metodológicos utilizados para este estudo caracterizam-se como uma abordagem qualitativa e exploratória, utilizando como procedimentos a pesquisa bibliográfica e o estudo de caso. A coleta de dados se deu através de entrevistas semiestruturadas, feitas com o sócio fundador da empresa Integrada e a esposa do sócio fundador que se encontra no cargo de gestão de RH, com o filho sucessor que se encontra no cargo de gestão financeira da empresa e com dois funcionários. Analisando elementos como gestão e conflitos, sucessão e profissionalização de uma empresa familiar antes e depois da ocorrência do evento inesperado. Os principais resultados estão relacionados às mudanças no comportamento do fundador, que passou a se preocupar com a possibilidade de realizar um processo sucessório e também com a questão da profissionalização, uma vez que descentralizou os processos, trazendo um gestor qualificado para ajudar nas tomadas de decisão da empresa.