Plena liberdade sindical como requisito para a efetividade da negociação coletiva: impactos da lei 13.467/2017
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2018 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UFU |
Texto Completo: | https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/22538 |
Resumo: | Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) |
id |
UFU_ca5a36619d1aeaec7753adf467300e49 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.ufu.br:123456789/22538 |
network_acronym_str |
UFU |
network_name_str |
Repositório Institucional da UFU |
repository_id_str |
|
spelling |
Plena liberdade sindical como requisito para a efetividade da negociação coletiva: impactos da lei 13.467/2017Liberdade sindicalUnion freedomReforma trabalhistaLabor reformTrabalhoLaborOrganização sindicalUnion organizationCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PRIVADO::DIREITO DO TRABALHOTrabalho de Conclusão de Curso (Graduação)O presente trabalho tem como objetivo estudar a organização sindical brasileira à luz do princípio da liberdade sindical, reconhecido como direito humano e fundamental pela Declaração Universal dos Direitos Humanos e pela Constituição de 1988. Destaca-se a recente Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017) e as modificações implementadas no Direito Coletivo do Trabalho. Por um lado, retirou-se a obrigatoriedade da contribuição sindical, o que fragilizou financeiramente os sindicatos. Por outro lado, alargou-se a negociação de direitos trabalhistas. A Reforma tem um resultado negativo para o sistema sindical, pois ele é sustentado por três pilares: unicidade sindical, representação obrigatória da categoria e contribuição compulsória. Ou se reforma todo o sistema, adequando-o à liberdade sindical, ou mantém esses três fundamentos. Nesse sentido, o estudo demonstra a importância da aplicação da liberdade sindical em sua plenitude, pois, assim, o Brasil terá um sindicato democrático, autônomo, representativo, atuante e organizado para tutelar melhores condições de vida e labor.Universidade Federal de UberlândiaBrasilDireitoOrlandini, Marcia Leonora Santos Regishttp://lattes.cnpq.br/9070126247890623Caetano, Fernando José Resende2018-10-09T20:27:31Z2018-10-09T20:27:31Z2018-09-21info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfCAETANO, Fernando José Resende. Plena liberdade sindical como requisito para a efetividade da negociação coletiva: impactos da lei 13.467/2017. 2018. 50 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2018.https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/22538porinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UFUinstname:Universidade Federal de Uberlândia (UFU)instacron:UFU2021-09-24T15:31:37Zoai:repositorio.ufu.br:123456789/22538Repositório InstitucionalONGhttp://repositorio.ufu.br/oai/requestdiinf@dirbi.ufu.bropendoar:2021-09-24T15:31:37Repositório Institucional da UFU - Universidade Federal de Uberlândia (UFU)false |
dc.title.none.fl_str_mv |
Plena liberdade sindical como requisito para a efetividade da negociação coletiva: impactos da lei 13.467/2017 |
title |
Plena liberdade sindical como requisito para a efetividade da negociação coletiva: impactos da lei 13.467/2017 |
spellingShingle |
Plena liberdade sindical como requisito para a efetividade da negociação coletiva: impactos da lei 13.467/2017 Caetano, Fernando José Resende Liberdade sindical Union freedom Reforma trabalhista Labor reform Trabalho Labor Organização sindical Union organization CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PRIVADO::DIREITO DO TRABALHO |
title_short |
Plena liberdade sindical como requisito para a efetividade da negociação coletiva: impactos da lei 13.467/2017 |
title_full |
Plena liberdade sindical como requisito para a efetividade da negociação coletiva: impactos da lei 13.467/2017 |
title_fullStr |
Plena liberdade sindical como requisito para a efetividade da negociação coletiva: impactos da lei 13.467/2017 |
title_full_unstemmed |
Plena liberdade sindical como requisito para a efetividade da negociação coletiva: impactos da lei 13.467/2017 |
title_sort |
Plena liberdade sindical como requisito para a efetividade da negociação coletiva: impactos da lei 13.467/2017 |
author |
Caetano, Fernando José Resende |
author_facet |
Caetano, Fernando José Resende |
author_role |
author |
dc.contributor.none.fl_str_mv |
Orlandini, Marcia Leonora Santos Regis http://lattes.cnpq.br/9070126247890623 |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Caetano, Fernando José Resende |
dc.subject.por.fl_str_mv |
Liberdade sindical Union freedom Reforma trabalhista Labor reform Trabalho Labor Organização sindical Union organization CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PRIVADO::DIREITO DO TRABALHO |
topic |
Liberdade sindical Union freedom Reforma trabalhista Labor reform Trabalho Labor Organização sindical Union organization CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PRIVADO::DIREITO DO TRABALHO |
description |
Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) |
publishDate |
2018 |
dc.date.none.fl_str_mv |
2018-10-09T20:27:31Z 2018-10-09T20:27:31Z 2018-09-21 |
dc.type.status.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
format |
bachelorThesis |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
CAETANO, Fernando José Resende. Plena liberdade sindical como requisito para a efetividade da negociação coletiva: impactos da lei 13.467/2017. 2018. 50 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2018. https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/22538 |
identifier_str_mv |
CAETANO, Fernando José Resende. Plena liberdade sindical como requisito para a efetividade da negociação coletiva: impactos da lei 13.467/2017. 2018. 50 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2018. |
url |
https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/22538 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidade Federal de Uberlândia Brasil Direito |
publisher.none.fl_str_mv |
Universidade Federal de Uberlândia Brasil Direito |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:Repositório Institucional da UFU instname:Universidade Federal de Uberlândia (UFU) instacron:UFU |
instname_str |
Universidade Federal de Uberlândia (UFU) |
instacron_str |
UFU |
institution |
UFU |
reponame_str |
Repositório Institucional da UFU |
collection |
Repositório Institucional da UFU |
repository.name.fl_str_mv |
Repositório Institucional da UFU - Universidade Federal de Uberlândia (UFU) |
repository.mail.fl_str_mv |
diinf@dirbi.ufu.br |
_version_ |
1813711480927813632 |