Gerencialismo, políticas de avaliação de desempenho e trabalho docente na rede estadual de ensino de Minas Gerais

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Santiago, Sandra Helena Moreira
Data de Publicação: 2015
Tipo de documento: Tese
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFU
Texto Completo: https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/13694
https://doi.org/10.14393/ufu.te.2015.107
Resumo: This research comes from the interest in investigating and responding to questions concerning the new configurations for teaching work in network schools of the state Secretary of Education Minas Gerais, focusing as the main subject the policy of teachers performance evaluation. Such policies were implemented within the programs Choque de Gestão (2003-2006) and sedimented in the programs Minas para Resultados (2007-2010) and Gestão para a Cidadania (2011-2014) which are complementary. These policies and programs are analyzed in light of capital globalization, under the action of multilateral organizations and their guidance to the periphery of capitalism, in which the administrative reform of the Brazilian State apparatus occur. Educational policies and consequent reforms, assume a strategic role in several respects. The work of teachers takes prominence in this context, where it is considered, at the same time, the protagonist and obstacle assuming centrality in national and international documents. We chose as general goal of this research, to analyze and respond about the possibility of deepening the process of proletarianization of teachers, where extends not only the problematic economic background for these professionals, but also the loss of control over the objectives, methods and processes work, for what the evaluation, understood as a political category, is used to mediate the new model of professionalism, undoubtedly alongside other policies and instruments of control. For this journey, classic and contemporary authors are revisited in order to clarify the theoretical and methodological matrix of reforms, on the one hand, and make them the object of critical analysis on the other. The methodology involves the use of primary and secondary sources, and subsequent analysis for development of displayed subject study.
id UFU_f7f400f9bb872fb58f512484c7faace3
oai_identifier_str oai:repositorio.ufu.br:123456789/13694
network_acronym_str UFU
network_name_str Repositório Institucional da UFU
repository_id_str
spelling Gerencialismo, políticas de avaliação de desempenho e trabalho docente na rede estadual de ensino de Minas GeraisGerencialismoPolíticas de avaliação de desempenhoTrabalho docenteProfessores - Avaliação - MGPadrões de desempenhoEducação e EstadoManagerialismAssessment policiesTeaching workCNPQ::CIENCIAS HUMANAS::EDUCACAOThis research comes from the interest in investigating and responding to questions concerning the new configurations for teaching work in network schools of the state Secretary of Education Minas Gerais, focusing as the main subject the policy of teachers performance evaluation. Such policies were implemented within the programs Choque de Gestão (2003-2006) and sedimented in the programs Minas para Resultados (2007-2010) and Gestão para a Cidadania (2011-2014) which are complementary. These policies and programs are analyzed in light of capital globalization, under the action of multilateral organizations and their guidance to the periphery of capitalism, in which the administrative reform of the Brazilian State apparatus occur. Educational policies and consequent reforms, assume a strategic role in several respects. The work of teachers takes prominence in this context, where it is considered, at the same time, the protagonist and obstacle assuming centrality in national and international documents. We chose as general goal of this research, to analyze and respond about the possibility of deepening the process of proletarianization of teachers, where extends not only the problematic economic background for these professionals, but also the loss of control over the objectives, methods and processes work, for what the evaluation, understood as a political category, is used to mediate the new model of professionalism, undoubtedly alongside other policies and instruments of control. For this journey, classic and contemporary authors are revisited in order to clarify the theoretical and methodological matrix of reforms, on the one hand, and make them the object of critical analysis on the other. The methodology involves the use of primary and secondary sources, and subsequent analysis for development of displayed subject study.Doutor em EducaçãoEsta pesquisa nasce do interesse em investigar e responder a questões concernentes às novas configurações para o trabalho docente, na rede de ensino da Secretaria Estadual de Educação Minas Gerais, tendo, como eixo norteador, a política de avaliação de desempenho dos docentes. Tal política foi implementadas no âmbito dos programas Choque de Gestão (2003-2006) e sedimentadas nos programas Minas para Resultados (2007-2010) e Gestão para a Cidadania (2011-2014). Essas políticas e programas são analisados à luz da mundialização do capital, sob a ação dos organismos multilaterais e suas orientações para a periferia do capitalismo, onde ocorre a reforma administrativa do aparelho do Estado brasileiro. As políticas educacionais e as reformas decorrentes assumem papel estratégico sob diversos aspectos. O trabalho docente assume destaque nesse quadro, onde ele é considerado, ao mesmo tempo, protagonista e obstáculo, assumindo centralidade nos documentos internacionais e nacionais. Elegemos para objetivo geral desta pesquisa analisar e responder sobre a possibilidade do aprofundamento do processo de proletarização dos docentes, onde se amplia, não somente a problemática de fundo econômico para estes profissionais, mas também a perda do controle sobre os objetivos, métodos e processos de trabalho, para o quê a avaliação, entendida como categoria política, é utilizada para mediar o novo modelo de profissionalização, sem dúvida ao lado de outras políticas e instrumentos de controle. Para tal percurso, autores clássicos e contemporâneos são revisitados a fim de explicitar as matrizes teórico-metodológicas das reformas, por um lado, e torná-las objeto de analise crítica, por outro. A metodologia compreende a utilização de fontes primárias e secundárias e consequente análise para desenvolvimento do estudo do objeto em tela.Universidade Federal de UberlândiaBRPrograma de Pós-graduação em EducaçãoCiências HumanasUFULima, Antônio Bosco dehttp://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4798667P6Raimann, Arihttp://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4772299J6Cecílio, Sáluahttp://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4782847P8Quillici Neto, Armindohttp://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4708911Z9Previtalli, Fabiane Santanahttp://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4790275H8Santiago, Sandra Helena Moreira2016-06-22T18:35:51Z2016-01-072016-06-22T18:35:51Z2015-08-28info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/doctoralThesisapplication/pdfapplication/pdfSANTIAGO, Sandra Helena Moreira. Gerencialismo, políticas de avaliação de desempenho e trabalho docente na rede estadual de ensino de Minas Gerais. 2015. 161 f. Tese (Doutorado em Ciências Humanas) - Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2015. DOI https://doi.org/10.14393/ufu.te.2015.107.https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/13694https://doi.org/10.14393/ufu.te.2015.107porinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UFUinstname:Universidade Federal de Uberlândia (UFU)instacron:UFU2021-03-10T18:44:28Zoai:repositorio.ufu.br:123456789/13694Repositório InstitucionalONGhttp://repositorio.ufu.br/oai/requestdiinf@dirbi.ufu.bropendoar:2021-03-10T18:44:28Repositório Institucional da UFU - Universidade Federal de Uberlândia (UFU)false
dc.title.none.fl_str_mv Gerencialismo, políticas de avaliação de desempenho e trabalho docente na rede estadual de ensino de Minas Gerais
title Gerencialismo, políticas de avaliação de desempenho e trabalho docente na rede estadual de ensino de Minas Gerais
spellingShingle Gerencialismo, políticas de avaliação de desempenho e trabalho docente na rede estadual de ensino de Minas Gerais
Santiago, Sandra Helena Moreira
Gerencialismo
Políticas de avaliação de desempenho
Trabalho docente
Professores - Avaliação - MG
Padrões de desempenho
Educação e Estado
Managerialism
Assessment policies
Teaching work
CNPQ::CIENCIAS HUMANAS::EDUCACAO
title_short Gerencialismo, políticas de avaliação de desempenho e trabalho docente na rede estadual de ensino de Minas Gerais
title_full Gerencialismo, políticas de avaliação de desempenho e trabalho docente na rede estadual de ensino de Minas Gerais
title_fullStr Gerencialismo, políticas de avaliação de desempenho e trabalho docente na rede estadual de ensino de Minas Gerais
title_full_unstemmed Gerencialismo, políticas de avaliação de desempenho e trabalho docente na rede estadual de ensino de Minas Gerais
title_sort Gerencialismo, políticas de avaliação de desempenho e trabalho docente na rede estadual de ensino de Minas Gerais
author Santiago, Sandra Helena Moreira
author_facet Santiago, Sandra Helena Moreira
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Lima, Antônio Bosco de
http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4798667P6
Raimann, Ari
http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4772299J6
Cecílio, Sálua
http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4782847P8
Quillici Neto, Armindo
http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4708911Z9
Previtalli, Fabiane Santana
http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4790275H8
dc.contributor.author.fl_str_mv Santiago, Sandra Helena Moreira
dc.subject.por.fl_str_mv Gerencialismo
Políticas de avaliação de desempenho
Trabalho docente
Professores - Avaliação - MG
Padrões de desempenho
Educação e Estado
Managerialism
Assessment policies
Teaching work
CNPQ::CIENCIAS HUMANAS::EDUCACAO
topic Gerencialismo
Políticas de avaliação de desempenho
Trabalho docente
Professores - Avaliação - MG
Padrões de desempenho
Educação e Estado
Managerialism
Assessment policies
Teaching work
CNPQ::CIENCIAS HUMANAS::EDUCACAO
description This research comes from the interest in investigating and responding to questions concerning the new configurations for teaching work in network schools of the state Secretary of Education Minas Gerais, focusing as the main subject the policy of teachers performance evaluation. Such policies were implemented within the programs Choque de Gestão (2003-2006) and sedimented in the programs Minas para Resultados (2007-2010) and Gestão para a Cidadania (2011-2014) which are complementary. These policies and programs are analyzed in light of capital globalization, under the action of multilateral organizations and their guidance to the periphery of capitalism, in which the administrative reform of the Brazilian State apparatus occur. Educational policies and consequent reforms, assume a strategic role in several respects. The work of teachers takes prominence in this context, where it is considered, at the same time, the protagonist and obstacle assuming centrality in national and international documents. We chose as general goal of this research, to analyze and respond about the possibility of deepening the process of proletarianization of teachers, where extends not only the problematic economic background for these professionals, but also the loss of control over the objectives, methods and processes work, for what the evaluation, understood as a political category, is used to mediate the new model of professionalism, undoubtedly alongside other policies and instruments of control. For this journey, classic and contemporary authors are revisited in order to clarify the theoretical and methodological matrix of reforms, on the one hand, and make them the object of critical analysis on the other. The methodology involves the use of primary and secondary sources, and subsequent analysis for development of displayed subject study.
publishDate 2015
dc.date.none.fl_str_mv 2015-08-28
2016-06-22T18:35:51Z
2016-01-07
2016-06-22T18:35:51Z
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
format doctoralThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv SANTIAGO, Sandra Helena Moreira. Gerencialismo, políticas de avaliação de desempenho e trabalho docente na rede estadual de ensino de Minas Gerais. 2015. 161 f. Tese (Doutorado em Ciências Humanas) - Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2015. DOI https://doi.org/10.14393/ufu.te.2015.107.
https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/13694
https://doi.org/10.14393/ufu.te.2015.107
identifier_str_mv SANTIAGO, Sandra Helena Moreira. Gerencialismo, políticas de avaliação de desempenho e trabalho docente na rede estadual de ensino de Minas Gerais. 2015. 161 f. Tese (Doutorado em Ciências Humanas) - Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2015. DOI https://doi.org/10.14393/ufu.te.2015.107.
url https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/13694
https://doi.org/10.14393/ufu.te.2015.107
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidade Federal de Uberlândia
BR
Programa de Pós-graduação em Educação
Ciências Humanas
UFU
publisher.none.fl_str_mv Universidade Federal de Uberlândia
BR
Programa de Pós-graduação em Educação
Ciências Humanas
UFU
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Institucional da UFU
instname:Universidade Federal de Uberlândia (UFU)
instacron:UFU
instname_str Universidade Federal de Uberlândia (UFU)
instacron_str UFU
institution UFU
reponame_str Repositório Institucional da UFU
collection Repositório Institucional da UFU
repository.name.fl_str_mv Repositório Institucional da UFU - Universidade Federal de Uberlândia (UFU)
repository.mail.fl_str_mv diinf@dirbi.ufu.br
_version_ 1813711327378538496