Configurações Subjetivas dos Servidores da Receita Federal Diante da Ideologia Gerencialista
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2020 |
Outros Autores: | |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Administração Pública e Gestão Social |
Texto Completo: | https://periodicos.ufv.br/apgs/article/view/6005 |
Resumo: | O objetivo deste trabalho foi compreender as configurações subjetivas compartilhadas pelo servidor da Receita Federal do Brasil (RFB) decorrentes de sua atuação em um espaço de trabalho marcado pela hegemonia da ideologia gerencialista. A epistemologia utilizada no estudo apoiou-se na teoria da subjetividade de Rey (2003, 2005a). O método escolhido foi o estudo de caso na 6ª Região Fiscal da RFB, na cidade de Belo Horizonte, entre os anos de 2016 e 2017. As informações foram produzidas a partir de conversações com três analistas tributários e três auditores fiscais, observando a metodologia qualitativa de Rey. Foram definidas cinco configurações subjetivas principais: competitividade por atribuições, bônus produtividade, filiação sindical, mudança tecnológica e insatisfação. Concluiu-se que o gerencialismo perpassa as configurações subjetivas dos servidores. Por conseguinte, é necessário dar voz às singularidades para construir alternativas capazes de romper com os conflitos, rivalidades e sofrimentos presentes na subjetividade social. |
id |
UFV-3_5f9443c82ba38d4fd830588bf4a1a5d4 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:ojs.periodicos.ufv.br:article/6005 |
network_acronym_str |
UFV-3 |
network_name_str |
Administração Pública e Gestão Social |
repository_id_str |
|
spelling |
Configurações Subjetivas dos Servidores da Receita Federal Diante da Ideologia GerencialistaO objetivo deste trabalho foi compreender as configurações subjetivas compartilhadas pelo servidor da Receita Federal do Brasil (RFB) decorrentes de sua atuação em um espaço de trabalho marcado pela hegemonia da ideologia gerencialista. A epistemologia utilizada no estudo apoiou-se na teoria da subjetividade de Rey (2003, 2005a). O método escolhido foi o estudo de caso na 6ª Região Fiscal da RFB, na cidade de Belo Horizonte, entre os anos de 2016 e 2017. As informações foram produzidas a partir de conversações com três analistas tributários e três auditores fiscais, observando a metodologia qualitativa de Rey. Foram definidas cinco configurações subjetivas principais: competitividade por atribuições, bônus produtividade, filiação sindical, mudança tecnológica e insatisfação. Concluiu-se que o gerencialismo perpassa as configurações subjetivas dos servidores. Por conseguinte, é necessário dar voz às singularidades para construir alternativas capazes de romper com os conflitos, rivalidades e sofrimentos presentes na subjetividade social.Universidade Federal de Viçosa2020-05-06info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdftext/htmlhttps://periodicos.ufv.br/apgs/article/view/600510.21118/apgs.v12i3.6005Revista de Administração Pública e Gestão Social; Julho-setembro 2020: 12(3) Administração Pública e Gestão Social; Julho-setembro 2020: 12(3) Revista de Administração Pública e Gestão Social; Julho-setembro 2020: 12(3) Revista de Administração Pública e Gestão Social; Julho-setembro 2020: 12(3) Revista de Administração Pública e Gestão Social; Julho-setembro 2020: 12(3) Administração Pública e Gestão Social; Julho-setembro 2020: 12(3) Revista de Administração Pública e Gestão Social; Julho-setembro 2020: 12(3) 2175-5787reponame:Administração Pública e Gestão Socialinstname:Universidade Federal de Viçosa (UFV)instacron:UFVporhttps://periodicos.ufv.br/apgs/article/view/6005/5773https://periodicos.ufv.br/apgs/article/view/6005/5774Copyright (c) 2020 Administração Pública e Gestão Socialinfo:eu-repo/semantics/openAccessde Fátima Pinto, JulianaPaula, Ana Paula Paes de2020-07-01T17:25:07Zoai:ojs.periodicos.ufv.br:article/6005Revistahttps://periodicos.ufv.br/apgsPUBhttps://periodicos.ufv.br/apgs/oaiapgs.ufv@gmail.com||wescleysxavier@yahoo.com.br2175-57872175-5787opendoar:2020-07-01T17:25:07Administração Pública e Gestão Social - Universidade Federal de Viçosa (UFV)false |
dc.title.none.fl_str_mv |
Configurações Subjetivas dos Servidores da Receita Federal Diante da Ideologia Gerencialista |
title |
Configurações Subjetivas dos Servidores da Receita Federal Diante da Ideologia Gerencialista |
spellingShingle |
Configurações Subjetivas dos Servidores da Receita Federal Diante da Ideologia Gerencialista de Fátima Pinto, Juliana |
title_short |
Configurações Subjetivas dos Servidores da Receita Federal Diante da Ideologia Gerencialista |
title_full |
Configurações Subjetivas dos Servidores da Receita Federal Diante da Ideologia Gerencialista |
title_fullStr |
Configurações Subjetivas dos Servidores da Receita Federal Diante da Ideologia Gerencialista |
title_full_unstemmed |
Configurações Subjetivas dos Servidores da Receita Federal Diante da Ideologia Gerencialista |
title_sort |
Configurações Subjetivas dos Servidores da Receita Federal Diante da Ideologia Gerencialista |
author |
de Fátima Pinto, Juliana |
author_facet |
de Fátima Pinto, Juliana Paula, Ana Paula Paes de |
author_role |
author |
author2 |
Paula, Ana Paula Paes de |
author2_role |
author |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
de Fátima Pinto, Juliana Paula, Ana Paula Paes de |
description |
O objetivo deste trabalho foi compreender as configurações subjetivas compartilhadas pelo servidor da Receita Federal do Brasil (RFB) decorrentes de sua atuação em um espaço de trabalho marcado pela hegemonia da ideologia gerencialista. A epistemologia utilizada no estudo apoiou-se na teoria da subjetividade de Rey (2003, 2005a). O método escolhido foi o estudo de caso na 6ª Região Fiscal da RFB, na cidade de Belo Horizonte, entre os anos de 2016 e 2017. As informações foram produzidas a partir de conversações com três analistas tributários e três auditores fiscais, observando a metodologia qualitativa de Rey. Foram definidas cinco configurações subjetivas principais: competitividade por atribuições, bônus produtividade, filiação sindical, mudança tecnológica e insatisfação. Concluiu-se que o gerencialismo perpassa as configurações subjetivas dos servidores. Por conseguinte, é necessário dar voz às singularidades para construir alternativas capazes de romper com os conflitos, rivalidades e sofrimentos presentes na subjetividade social. |
publishDate |
2020 |
dc.date.none.fl_str_mv |
2020-05-06 |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
format |
article |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
https://periodicos.ufv.br/apgs/article/view/6005 10.21118/apgs.v12i3.6005 |
url |
https://periodicos.ufv.br/apgs/article/view/6005 |
identifier_str_mv |
10.21118/apgs.v12i3.6005 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.relation.none.fl_str_mv |
https://periodicos.ufv.br/apgs/article/view/6005/5773 https://periodicos.ufv.br/apgs/article/view/6005/5774 |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
Copyright (c) 2020 Administração Pública e Gestão Social info:eu-repo/semantics/openAccess |
rights_invalid_str_mv |
Copyright (c) 2020 Administração Pública e Gestão Social |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf text/html |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidade Federal de Viçosa |
publisher.none.fl_str_mv |
Universidade Federal de Viçosa |
dc.source.none.fl_str_mv |
Revista de Administração Pública e Gestão Social; Julho-setembro 2020: 12(3) Administração Pública e Gestão Social; Julho-setembro 2020: 12(3) Revista de Administração Pública e Gestão Social; Julho-setembro 2020: 12(3) Revista de Administração Pública e Gestão Social; Julho-setembro 2020: 12(3) Revista de Administração Pública e Gestão Social; Julho-setembro 2020: 12(3) Administração Pública e Gestão Social; Julho-setembro 2020: 12(3) Revista de Administração Pública e Gestão Social; Julho-setembro 2020: 12(3) 2175-5787 reponame:Administração Pública e Gestão Social instname:Universidade Federal de Viçosa (UFV) instacron:UFV |
instname_str |
Universidade Federal de Viçosa (UFV) |
instacron_str |
UFV |
institution |
UFV |
reponame_str |
Administração Pública e Gestão Social |
collection |
Administração Pública e Gestão Social |
repository.name.fl_str_mv |
Administração Pública e Gestão Social - Universidade Federal de Viçosa (UFV) |
repository.mail.fl_str_mv |
apgs.ufv@gmail.com||wescleysxavier@yahoo.com.br |
_version_ |
1800211104394117120 |