Critical Success Factors in the Management of Non-Governmental Organizations
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Data de Publicação: | 2012 |
Outros Autores: | |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Administração Pública e Gestão Social |
Texto Completo: | https://periodicos.ufv.br/apgs/article/view/4088 |
Resumo: | This article analyzes the management of NonGovernmental Organizations (NGOs),identifying the critical success factors that impact on their development, fundraising and relationship with public and private funding sources. Theoretical references were used in two fields: in strategic management, by examining aspects such as environmental analysis, planning and competitive advantages, and in the third sector management, analyzing the NGOs and their specificity with their corporate, political and social character and their relationship with public and private sectors, which are issues that require management knowledge and skills. The study was conducted according to the exploratory model of multiple studies and was carried out in four NGOs in the metropolitan region of Salvador, with a comparative analysis between organizations. The results indicate the existence of a direct relationship between the environment, strategic positioning, management structure and technical expertise level of the team to achieve results in the areas of fundraising and social development projects.Keywords: Social Projects, Third Sector Management, Strategic Management. |
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Critical Success Factors in the Management of Non-Governmental OrganizationsOs Fatores Críticos de Sucesso na Gestão de Organizações Não GovernamentaisProjetos SociaisGestão do Terceiro SetorGestão EstratégicaThis article analyzes the management of NonGovernmental Organizations (NGOs),identifying the critical success factors that impact on their development, fundraising and relationship with public and private funding sources. Theoretical references were used in two fields: in strategic management, by examining aspects such as environmental analysis, planning and competitive advantages, and in the third sector management, analyzing the NGOs and their specificity with their corporate, political and social character and their relationship with public and private sectors, which are issues that require management knowledge and skills. The study was conducted according to the exploratory model of multiple studies and was carried out in four NGOs in the metropolitan region of Salvador, with a comparative analysis between organizations. The results indicate the existence of a direct relationship between the environment, strategic positioning, management structure and technical expertise level of the team to achieve results in the areas of fundraising and social development projects.Keywords: Social Projects, Third Sector Management, Strategic Management.Esse artigo analisa a gestão das Organizações Não Governamentais (ONGs) identificando quais fatores críticos de sucesso impactam no desenvolvimento, na captação de recursos e na relação com fontes financiadoras. Foram utilizadas referências em dois campos teóricos: na gestão estratégica, examinando-a em aspectos como análise ambiental, planejamento e vantagens competitivas, e na gestão do terceiro setor, estudando as ONGs e suas especificidades com seu caráter empresarial, político e social, e sua relação com os setores público e privado, que exigem conhecimentos e habilidades administrativas. O estudo realizou-se seguindo o modelo exploratório de estudo de casos múltiplos e desenvolveu-se em quatro ONGs sediadas na Região Metropolitana de Salvador, realizando-se uma análise comparativa entre elas. Os resultados indicam a existência de uma relação direta entre ambiente, posicionamento estratégico, estrutura administrativa e nível de qualificação técnica da equipe para o alcance de resultados nas áreas de captação de recursos e desenvolvimento de projetos sociais.Universidade Federal de Viçosa2012-11-22info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://periodicos.ufv.br/apgs/article/view/408810.21118/apgs.v4i2.4088Revista de Administração Pública e Gestão Social; Bd. 4 Nr. 2 (2012); 148-171Administração Pública e Gestão Social; Vol. 4 No. 2 (2012); 148-171Revista de Administração Pública e Gestão Social; Vol. 4 Núm. 2 (2012); 148-171Revista de Administração Pública e Gestão Social; Vol. 4 No. 2 (2012); 148-171Revista de Administração Pública e Gestão Social; V. 4 N. 2 (2012); 148-171Administração Pública e Gestão Social; v. 4 n. 2 (2012); 148-171Revista de Administração Pública e Gestão Social; 卷 4 编号 2 (2012); 148-1712175-5787reponame:Administração Pública e Gestão Socialinstname:Universidade Federal de Viçosa (UFV)instacron:UFVporhttps://periodicos.ufv.br/apgs/article/view/4088/2303Oliveira de Carvalho, AntônioMirian Cavalcanti Fadul, Elviainfo:eu-repo/semantics/openAccess2019-06-25T19:50:52Zoai:ojs.periodicos.ufv.br:article/4088Revistahttps://periodicos.ufv.br/apgsPUBhttps://periodicos.ufv.br/apgs/oaiapgs.ufv@gmail.com||wescleysxavier@yahoo.com.br2175-57872175-5787opendoar:2019-06-25T19:50:52Administração Pública e Gestão Social - Universidade Federal de Viçosa (UFV)false |
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