As ONGs como mercado de trabalho para secretários executivos: uma análise das atribuições profissionais
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2015 |
Outros Autores: | |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | LOCUS Repositório Institucional da UFV |
Texto Completo: | http://www.cch.ufv.br/revista/pdfs/vol15/artigo5dvol15-1.pdf http://www.locus.ufv.br/handle/123456789/13085 |
Resumo: | Este estudo visa a abordar as ONGs como potenciais mercados de trabalho para secretários executivos. Para tanto, intentamos fazer uma correlação entre as atribuições do cargo de secretário executivo nas ONGs e as do profissional de secretariado executivo previstas em Lei, além da análise de uma entrevista com uma secretária executiva de uma ONG. A pesquisa é qualitativa e descritiva, tendo como procedimentos metodológicos a pesquisa bibliográfica e a análise de conteúdo. Os resultados nos mostraram que as ONGs são um mercado promissor para secretários executivos, dadas as competências de assessoria e cogestão destes e as atribuições do cargo previstas no Manual de Criação de ONGs. |
id |
UFV_85f2a58ef25341b140356f5ca7396059 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:locus.ufv.br:123456789/13085 |
network_acronym_str |
UFV |
network_name_str |
LOCUS Repositório Institucional da UFV |
repository_id_str |
2145 |
spelling |
As ONGs como mercado de trabalho para secretários executivos: uma análise das atribuições profissionaisSecretariado ExecutivoONGsMercado de TrabalhoEste estudo visa a abordar as ONGs como potenciais mercados de trabalho para secretários executivos. Para tanto, intentamos fazer uma correlação entre as atribuições do cargo de secretário executivo nas ONGs e as do profissional de secretariado executivo previstas em Lei, além da análise de uma entrevista com uma secretária executiva de uma ONG. A pesquisa é qualitativa e descritiva, tendo como procedimentos metodológicos a pesquisa bibliográfica e a análise de conteúdo. Os resultados nos mostraram que as ONGs são um mercado promissor para secretários executivos, dadas as competências de assessoria e cogestão destes e as atribuições do cargo previstas no Manual de Criação de ONGs.This study analyzes the NGOs (Non-Governmental Organiza- tions) as a potential labor market for Executive Secretaries. Therefore, we aimed to make a correlation between the assignments of the Executive Secretary in NGOs and the assignments Executive Secretariat provided by law, as well as an analysis of an interview with an Executive Secretary that works in a NGO. The research is qualitative and descriptive and the methodological procedures are bibliographic research and content analysis. The results showed that NGOs are a promising market for Executive Secretaries due their skills of advisory and co-management and the assignments of the job contained in the NGOs Creation Guide.Revista de Ciências Humanas2017-11-14T16:28:02Z2017-11-14T16:28:02Z2015-06info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articlepdfapplication/pdf2236-5176http://www.cch.ufv.br/revista/pdfs/vol15/artigo5dvol15-1.pdfhttp://www.locus.ufv.br/handle/123456789/13085porv. 15, n. 1, p. 85-106, Jan./Jun. 2015Pimentel, Márcia Maria da SilvaReis, Ana Carolina Gonçalvesinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:LOCUS Repositório Institucional da UFVinstname:Universidade Federal de Viçosa (UFV)instacron:UFV2024-07-12T07:21:51Zoai:locus.ufv.br:123456789/13085Repositório InstitucionalPUBhttps://www.locus.ufv.br/oai/requestfabiojreis@ufv.bropendoar:21452024-07-12T07:21:51LOCUS Repositório Institucional da UFV - Universidade Federal de Viçosa (UFV)false |
dc.title.none.fl_str_mv |
As ONGs como mercado de trabalho para secretários executivos: uma análise das atribuições profissionais |
title |
As ONGs como mercado de trabalho para secretários executivos: uma análise das atribuições profissionais |
spellingShingle |
As ONGs como mercado de trabalho para secretários executivos: uma análise das atribuições profissionais Pimentel, Márcia Maria da Silva Secretariado Executivo ONGs Mercado de Trabalho |
title_short |
As ONGs como mercado de trabalho para secretários executivos: uma análise das atribuições profissionais |
title_full |
As ONGs como mercado de trabalho para secretários executivos: uma análise das atribuições profissionais |
title_fullStr |
As ONGs como mercado de trabalho para secretários executivos: uma análise das atribuições profissionais |
title_full_unstemmed |
As ONGs como mercado de trabalho para secretários executivos: uma análise das atribuições profissionais |
title_sort |
As ONGs como mercado de trabalho para secretários executivos: uma análise das atribuições profissionais |
author |
Pimentel, Márcia Maria da Silva |
author_facet |
Pimentel, Márcia Maria da Silva Reis, Ana Carolina Gonçalves |
author_role |
author |
author2 |
Reis, Ana Carolina Gonçalves |
author2_role |
author |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Pimentel, Márcia Maria da Silva Reis, Ana Carolina Gonçalves |
dc.subject.por.fl_str_mv |
Secretariado Executivo ONGs Mercado de Trabalho |
topic |
Secretariado Executivo ONGs Mercado de Trabalho |
description |
Este estudo visa a abordar as ONGs como potenciais mercados de trabalho para secretários executivos. Para tanto, intentamos fazer uma correlação entre as atribuições do cargo de secretário executivo nas ONGs e as do profissional de secretariado executivo previstas em Lei, além da análise de uma entrevista com uma secretária executiva de uma ONG. A pesquisa é qualitativa e descritiva, tendo como procedimentos metodológicos a pesquisa bibliográfica e a análise de conteúdo. Os resultados nos mostraram que as ONGs são um mercado promissor para secretários executivos, dadas as competências de assessoria e cogestão destes e as atribuições do cargo previstas no Manual de Criação de ONGs. |
publishDate |
2015 |
dc.date.none.fl_str_mv |
2015-06 2017-11-14T16:28:02Z 2017-11-14T16:28:02Z |
dc.type.status.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article |
format |
article |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
2236-5176 http://www.cch.ufv.br/revista/pdfs/vol15/artigo5dvol15-1.pdf http://www.locus.ufv.br/handle/123456789/13085 |
identifier_str_mv |
2236-5176 |
url |
http://www.cch.ufv.br/revista/pdfs/vol15/artigo5dvol15-1.pdf http://www.locus.ufv.br/handle/123456789/13085 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.relation.none.fl_str_mv |
v. 15, n. 1, p. 85-106, Jan./Jun. 2015 |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.none.fl_str_mv |
pdf application/pdf |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Revista de Ciências Humanas |
publisher.none.fl_str_mv |
Revista de Ciências Humanas |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:LOCUS Repositório Institucional da UFV instname:Universidade Federal de Viçosa (UFV) instacron:UFV |
instname_str |
Universidade Federal de Viçosa (UFV) |
instacron_str |
UFV |
institution |
UFV |
reponame_str |
LOCUS Repositório Institucional da UFV |
collection |
LOCUS Repositório Institucional da UFV |
repository.name.fl_str_mv |
LOCUS Repositório Institucional da UFV - Universidade Federal de Viçosa (UFV) |
repository.mail.fl_str_mv |
fabiojreis@ufv.br |
_version_ |
1822610625128300544 |