FATORES RELACIONADOS AO ABSENTEÍSMO POR DOENÇA EM PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM:: UMA REVISÃO INTEGRATIVA
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Data de Publicação: | 2015 |
Outros Autores: | , , , |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Revista Gestão & Saúde (Brasília) |
Texto Completo: | https://periodicos.unb.br/index.php/rgs/article/view/2582 |
Resumo: | Introdução: o absenteísmo nas instituições de saúde vem surgindo em decorrência do aumento de atestados médicos e do desgaste físico, psicológico e social, tendo como consequência o adoecimento. Objetivo: investigar fatores relacionados ao absenteísmo por doença entre profissionais de enfermagem. Método: trata-se de um estudo de revisão integrativa da literatura científica. Foram selecionados artigos das seguintes bases de dados: Literatura Latino-americana e do Caribe em Ciências da Saúde (LILACS) e Scientific Eletronic Library Online (SciELO) na qual foram encontrados 735 artigos, sendo 86 em texto completo na base de dados da BVS. Resultados: ficaram evidenciadas as doenças do sistema osteomuculares como a principal causa do absenteísmo; quanto à s estratégias, foram encontradas as seguintes ações preventivas: educação em saúde e o dimensionamento de pessoal na equipe de enfermagem. Conclusão: por meio do conhecimento da ausência dos trabalhadores de enfermagem nos serviços de saúde, pode-se ter uma organização do serviço de forma a minimizar o absenteísmo e promover o aumento da qualidade do atendimento prestado ao cliente. |
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FATORES RELACIONADOS AO ABSENTEÍSMO POR DOENÇA EM PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM:: UMA REVISÃO INTEGRATIVAIntrodução: o absenteísmo nas instituições de saúde vem surgindo em decorrência do aumento de atestados médicos e do desgaste físico, psicológico e social, tendo como consequência o adoecimento. Objetivo: investigar fatores relacionados ao absenteísmo por doença entre profissionais de enfermagem. Método: trata-se de um estudo de revisão integrativa da literatura científica. Foram selecionados artigos das seguintes bases de dados: Literatura Latino-americana e do Caribe em Ciências da Saúde (LILACS) e Scientific Eletronic Library Online (SciELO) na qual foram encontrados 735 artigos, sendo 86 em texto completo na base de dados da BVS. Resultados: ficaram evidenciadas as doenças do sistema osteomuculares como a principal causa do absenteísmo; quanto à s estratégias, foram encontradas as seguintes ações preventivas: educação em saúde e o dimensionamento de pessoal na equipe de enfermagem. Conclusão: por meio do conhecimento da ausência dos trabalhadores de enfermagem nos serviços de saúde, pode-se ter uma organização do serviço de forma a minimizar o absenteísmo e promover o aumento da qualidade do atendimento prestado ao cliente.Universidade de Brasilia2015-02-02info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://periodicos.unb.br/index.php/rgs/article/view/2582ELECTRONIC JOURNAL MANAGEMENT AND HEALTH; Vol. 6 No. 1 (2015); pag. 565-590Revista Gestão & Saúde; v. 6 n. 1 (2015); pag. 565-5901982-4785reponame:Revista Gestão & Saúde (Brasília)instname:Universidade de Brasília (UnB)instacron:UNBporhttps://periodicos.unb.br/index.php/rgs/article/view/2582/2305Moraes, Keille NevesFerreira, Alline Antunes RochaFonseca, José Ronivonda Silva, Patrick Leonardo Nogueirade Oliveira, Valdira Vieirainfo:eu-repo/semantics/openAccess2019-11-08T19:58:00Zoai:ojs.pkp.sfu.ca:article/2582Revistahttp://periodicos.unb.br/index.php/rgs/index/PUBhttps://periodicos.unb.br/index.php/rgs/oaigestaoesaude@unb.br||1982-47851982-4785opendoar:2019-11-08T19:58Revista Gestão & Saúde (Brasília) - Universidade de Brasília (UnB)false |
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