Análise da política de recursos humanos da empresa x

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Lima, Naiara Morais
Data de Publicação: 2015
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Monografias da UnB
Texto Completo: http://bdm.unb.br/handle/10483/11023
Resumo: Trabalho de Conclusão de Curso (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade UnB Planaltina, Curso de Gestão do Agronegócio, 2015.
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spelling Lima, Naiara MoraisGomes, Luciana de Oliveira MirandaLIMA, Naiara Morais. Análise da política de recursos humanos da empresa x. 2015. 24 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Gestão do Agronegócio)—Universidade de Brasília, Brasília, 2015.http://bdm.unb.br/handle/10483/11023Trabalho de Conclusão de Curso (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade UnB Planaltina, Curso de Gestão do Agronegócio, 2015.Ao longo dos anos houve uma evolução na área de Recursos Humanos, surgindo várias denominações como administração de pessoal, relações humanas e gestão de pessoas. O ser humano é um indivíduo emocional que está sempre na busca pela satisfação no trabalho que não está relacionado só a renda, mas também ao crescimento pessoal, e para isso o setor Recursos Humanos de qualquer organização busca acrescentar adicionais as remunerações do trabalhador bem como mudar e adaptar as suas políticas. Assim, o tema central desse trabalho é a análise da política de Recursos Humanos de uma empresa situada na área rural de Planaltina (DF). Busca-se através dessa análise descrever os pontos negativos e positivos dessa política.Submitted by Andrielle Gomes (andriellemacedo@bce.unb.br) on 2015-08-26T16:21:34Z No. of bitstreams: 1 2015_NaiaraMoraisLima.pdf: 377693 bytes, checksum: 0feb0a42c990e5dffc702013b35c10db (MD5)Approved for entry into archive by Ruthlea Nascimento(ruthlea.nascimento@gmail.com) on 2015-08-27T15:38:35Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2015_NaiaraMoraisLima.pdf: 377693 bytes, checksum: 0feb0a42c990e5dffc702013b35c10db (MD5)Made available in DSpace on 2015-08-27T15:38:35Z (GMT). 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