Impacto do treinamento no trabalho

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Martins, Bruno Eduardo
Data de Publicação: 2011
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Monografias da UnB
Texto Completo: http://bdm.unb.br/handle/10483/2672
Resumo: Monografia (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciência da Informação e Documentação, Departamento de Administração, 2011.
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spelling Martins, Bruno EduardoDepieri, Magdalena AnunciattoMARTINS, Bruno Eduardo. Impacto do treinamento no trabalho. 2011. 26 f., il. Monografia (Bacharelado em Administração)—Universidade de Brasília, Brasília, 2011.http://bdm.unb.br/handle/10483/2672Monografia (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciência da Informação e Documentação, Departamento de Administração, 2011.Para o preparo do profissional ao seu cotidiano, é preciso elaborar um processo de treinamento, avaliando o impacto, a reação e a aprendizagem, a fim de fazer com que seus funcionários diminuam a distância entre as metas estabelecidas e as metas alcançadas, mensurando assim a sua diferença. No entanto, muitas organizações preocupam-se apenas em avaliar a reação. Neste sentido, este estudo buscou identificar e mensurar o impacto dos profissionais após um processo de treinamento e desenvolvimento promovido pela empresa, a fim de capacitar seus funcionários, comprovando os resultados negativos e positivos apresentados na teoria de gestão de pessoas. A pesquisa foi realizada através da análise de 25 questionários preenchidos por servidores de nível médio e área administrativa, atuantes na ANATEL – Brasília. Concluiu-se que o processo de treinamento e desenvolvimento que visa capacitar o profissional para suas atividades ou para desenvolvimento das competências é fundamental para o alcance das metas.Submitted by Larissa da Costa e Silva (larissadacostaesilva@gmail.com) on 2011-12-02T12:43:08Z No. of bitstreams: 1 2011_BrunoEduardoMartins.pdf: 575927 bytes, checksum: fa0627a307dd4a919773b7deafed9f9b (MD5)Rejected by Larissa da Costa e Silva(larissadacostaesilva@gmail.com), reason: on 2012-01-06T12:37:19Z (GMT)Submitted by Larissa da Costa e Silva (larissadacostaesilva@gmail.com) on 2012-01-09T14:30:51Z No. of bitstreams: 1 2011_BrunoEduardoMartins.pdf: 570773 bytes, checksum: e845e6c79cfa0669f826a549865c2308 (MD5)Approved for entry into archive by Camila Moreira Mendes Barcelos(camila@bce.unb.br) on 2012-01-30T16:14:52Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2011_BrunoEduardoMartins.pdf: 570773 bytes, checksum: e845e6c79cfa0669f826a549865c2308 (MD5)Made available in DSpace on 2012-01-30T16:14:52Z (GMT). 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