A importância da previdência para a geração dos millennials

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Nery, Daniel Nepomuceno
Data de Publicação: 2019
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Monografias da UnB
Texto Completo: http://bdm.unb.br/handle/10483/22759
http://dx.doi.org/10.26512/2019.TCC.22759
Resumo: Trabalho de Conclusão de Curso (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas, Departamento de Ciências Contábeis e Atuariais, 2019.
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Para tratar a questão da pesquisa, foi efetuado estudo exploratório utilizando a abordagem mixed-methods sequencial (Mele; Belardinelli, 2018; Terrell, 2012), composta por quatro etapas: (i) identificação da faixa etária a ser atribuída aos Millennials a e análise dos dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) relativos ao ano de 2010 e sua projeção para o ano de 2060; (ii) levantamento de hipóteses sobre o comportamento dos Millennials com relação à previdência, a partir de resultados de pesquisas nacionais e internacionais já realizadas sobre o tema; (iii) utilização da técnica de levantamento do tipo Survey, com a aplicação de questionário estruturado por meio da ferramenta Lime Survey®, enviado para aproximadamente 15 mil pessoas de todas as regiões do Brasil, sendo respondido por 931 pessoas; (iv) análise das respostas obtidas comparativamente às pesquisas nacionais e internacionais. Os achados do estudo mostram que em 2010 os Millennials representavam 35% da população brasileira, e a projeção mostra que para 2060 eles serão mais de 50 milhões de pessoas aptas a receberem os benefícios previdenciários. Com relação à previdência, os Millennials brasileiros se mostram mais preocupados com o tema e entendem a importância de terem um plano de previdência complementar do que as pesquisas internacionais apontam. Contudo, esses jovens possuem pouco conhecimento sobre suas finanças pessoais e não participam, em sua maioria, de um plano de previdência complementar, mas planejam fazer isso em um futuro próximo. Um achado adicional é que da mesma forma como os jovens de outros países, os Millennials brasileiros gostariam de receber informações mais duras e reais sobre as consequências de não começar a poupar cedo, e que poupariam mais se os planos de previdência permitissem que os recursos fossem utilizados sempre que necessário. Esses jovens ainda acreditam que os seus familiares aposentados têm melhores condições do que eles terão no futuro.Submitted by Luanna Maia (luanna@bce.unb.br) on 2019-11-21T15:32:25Z No. of bitstreams: 3 license_text: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) 2019_DanielNepomucenoNery_tcc.pdf: 1596603 bytes, checksum: ebc146527e470cb53d1e13c024cc20a5 (MD5)Approved for entry into archive by Luanna Maia (luanna@bce.unb.br) on 2019-11-21T15:32:44Z (GMT) No. of bitstreams: 3 license_text: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) 2019_DanielNepomucenoNery_tcc.pdf: 1596603 bytes, checksum: ebc146527e470cb53d1e13c024cc20a5 (MD5)Made available in DSpace on 2019-11-21T15:32:44Z (GMT). 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