O desenvolvimento da liderança e a percepção do profissional de RH de uma empresa da área de saúde

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Melo, Ísis Santos de Barros
Data de Publicação: 2009
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Monografias da UnB
Texto Completo: http://bdm.unb.br/handle/10483/1504
http://dx.doi.org/10.26512/2009.TCC.1504
Resumo: Monografia (especialização)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciência da Informação e Documentação, 2009.
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spelling Melo, Ísis Santos de BarrosMelo, Eleuni Antônio de AndradeMELO, Ísis Santos de Barros. O desenvolvimento da liderança e a percepção do profissional de RH de uma empresa da área de saúde. 2009. 46 f. Monografia (Especialização em Gestão de Pessoas)-Universidade de Brasília, Brasília, 2009.http://bdm.unb.br/handle/10483/1504http://dx.doi.org/10.26512/2009.TCC.1504Monografia (especialização)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciência da Informação e Documentação, 2009.O objetivo geral desta pesquisa é identificar a percepção do profissional de RH sobre o processo de desenvolvimento de liderança na empresa. Como justificativa para o tema a autora propõe a seguinte reflexão: se o líder tem papel fundamental para que a organização conduza o seu negócio, a formação desse líder precisa estar alinhada aos objetivos e propósitos da organização. Partindo do princípio de que a área de Recursos Humanos está voltada para o treinamento, desenvolvimento e educação dos colaboradores, sobretudo das lideranças, como os profissionais dessa área percebem os seus programas de desenvolvimento gerencial? Os objetivos específicos deste trabalho consistem em: a) levantar os programas utilizados nas empresas para o desenvolvimento da liderança; b) identificar as bases teóricas que norteiam a estruturação dos programas de desenvolvimento da liderança; c) pesquisar a percepção dos profissionais de RH sobre a estruturação dos programas de desenvolvimento das lideranças.Submitted by Luanna Maia (luanna@bce.unb.br) on 2011-02-14T12:39:20Z No. of bitstreams: 1 2009_IsisSantosdeBarrosMelo.pdf: 232385 bytes, checksum: 0f56cb83ce919151e5e09272331e76bc (MD5)Approved for entry into archive by Luanna Maia(luanna@bce.unb.br) on 2011-02-14T12:40:21Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2009_IsisSantosdeBarrosMelo.pdf: 232385 bytes, checksum: 0f56cb83ce919151e5e09272331e76bc (MD5)Made available in DSpace on 2011-02-14T12:40:21Z (GMT). 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