Análise psicodinâmica em setor de administração de pessoal : uma contrapartida do lugar do sujeito do desejo na organização do trabalho

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Medeiros, Elvia Sardinha
Data de Publicação: 2013
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Monografias da UnB
Texto Completo: http://bdm.unb.br/handle/10483/8410
Resumo: Trabalho de Conclusão de Curso (especialização)—Universidade de Brasília, Instituto de Psicologia, Departamento de Psicologia Social e do Trabalho, IV Turma do Curso de Especialização em Psicodinâmica do Trabalho, 2013.
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Trata-se de estudo analítico-descritivo-qualitativo por meio do qual buscou conhecer aspectos filosóficos, sócio-históricos, teórico-metodológicos, bem como inerentes à subjetividade de trabalhadores que contribuiem para o delineamento de organizações públicas do trabalho contemporâneas. Nesse sentido, empreendeu-se pesquisa teórica e de campo, à luz da Psicodinâmica do Trabalho, e, por fim, promoveu-se a artitulação dos resultados obtidos, para uma descrição da cooperação como consequência de parâmetros gerenciais adotados na organção pública do trabalho.Submitted by Jaqueline Ferreira de Souza (jaquefs.braz@gmail.com) on 2014-09-16T11:43:15Z No. of bitstreams: 1 2013_ElviaSardinhaMedeiros.pdf: 516333 bytes, checksum: 776529c13c07edb3003066b83f355f0e (MD5)Approved for entry into archive by Elna Araujo (elna@bce.unb.br) on 2014-09-16T23:58:29Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2013_ElviaSardinhaMedeiros.pdf: 516333 bytes, checksum: 776529c13c07edb3003066b83f355f0e (MD5)Made available in DSpace on 2014-09-16T23:58:29Z (GMT). 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