Motivação no trabalho na empresa IPE empreendimentos e imobiliários e construtora

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Meneses, Francicléia Carvalho de
Data de Publicação: 2012
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Monografias da UnB
Texto Completo: http://bdm.unb.br/handle/10483/3853
Resumo: Monografia (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Departamento de Administração, Curso de Administração a Distância, 2012.
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Desde os primórdios da Administração se houve falar em aumento de produtividade e maximização de lucros, por conseqüência disso, estuda-se a motivação dos funcionários, mas como podemos ter funcionários motivados sem QVT? Portando essa pesquisa vem buscar conhecer se dentro da empresa há QVT e se seus funcionários estão motivados o suficiente para que a empresa atenda os padrões de excelência. A motivação é o objeto de números estudos. Apresentamos então uma pesquisa qualitativa junto aos funcionários da empresa com a aplicação de questionários e analise dos dados coletados. Dentre essas avaliações foram concluídas que para que seus funcionários possam se sentir motivado é necessário investir em QVT, além disso, a empresa mostrou-se pouco comprometida em relação a investimentos em desenvolver uma Política de valorização e qualidade de vida no trabalho.Submitted by Jaqueline Ferreira de Souza (jaquefs.braz@gmail.com) on 2012-09-27T13:31:36Z No. of bitstreams: 1 2012_FrancicleiaCarvalhodeMeneses.pdf: 787408 bytes, checksum: 8f8d515b31f97ab2d3ed1d20758ba14c (MD5)Approved for entry into archive by Jaqueline Ferreira de Souza(jaquefs.braz@gmail.com) on 2012-09-27T13:31:53Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2012_FrancicleiaCarvalhodeMeneses.pdf: 787408 bytes, checksum: 8f8d515b31f97ab2d3ed1d20758ba14c (MD5)Made available in DSpace on 2012-09-27T13:31:53Z (GMT). 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