Efeitos da organização do trabalho em vivências de prazer e de sofrimento de trabalhadores em organização pública federal

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Silva Filho, Antônio Gomes da
Data de Publicação: 2009
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Monografias da UnB
Texto Completo: http://bdm.unb.br/handle/10483/1633
http://dx.doi.org/10.26512/2009.TCC.1633
Resumo: Monografia (especialização)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciência da Informação e Documentação, 2009.
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spelling Silva Filho, Antônio Gomes daSiqueira, Marcus Vinícius SoaresSILVA FILHO, Antônio Gomes da. Efeitos da organização do trabalho em vivências de prazer e de sofrimento de trabalhadores em organização pública federal. 2009. 41 f. Monografia (Especialização em Orçamento e Finanças)-Universidade de Brasília, Brasília, 2009.http://bdm.unb.br/handle/10483/1633http://dx.doi.org/10.26512/2009.TCC.1633Monografia (especialização)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciência da Informação e Documentação, 2009.O presente estudo tem como objetivo analisar os principais efeitos da organização do trabalho em vivências de prazer e sofrimento de trabalhadores em uma organização pública federal. E como objetivos específicos, discutir e caracterizar conceitos de vivências de prazer e de sofrimento no trabalho; analisar o modelo de gestão gerencial, um modelo constituído de objetivos claros, bem definidos, e o modelo de gestão societal, embora ainda inacabado, com a participação da sociedade, é voltado para as necessidades dos cidadãos; e, possibilitar a criação de estratégias de mediação para evitar sofrimento e buscar o prazer, permitindo a identificação de fatores de risco para a saúde e para a qualidade de vida. São enfocadas questões sobre como o processo de mudança institucional influencia a vida desses trabalhadores e como a manutenção da motivação pessoal são fundamentais na gestão de negócios dos processos organizacionais.Submitted by Luanna Maia (luanna@bce.unb.br) on 2011-03-30T12:31:57Z No. of bitstreams: 1 2009_AntonioGomesdaSilvaFilho.pdf: 8395665 bytes, checksum: 86c105588cf65211cd6d64aa3bebfcec (MD5)Approved for entry into archive by Luanna Maia(luanna@bce.unb.br) on 2011-03-30T12:33:35Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2009_AntonioGomesdaSilvaFilho.pdf: 8395665 bytes, checksum: 86c105588cf65211cd6d64aa3bebfcec (MD5)Made available in DSpace on 2011-03-30T12:33:35Z (GMT). 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