Ideais da reforma protestante e desenvolvimento de comportamentos éticos nas organizações : uma análise na empresa chick-fil-a

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Alcântara, Adler Azevedo de
Data de Publicação: 2020
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Monografias da UnB
Texto Completo: https://bdm.unb.br/handle/10483/27606
Resumo: Trabalho de Conclusão de Curso (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Departamento de Administração, 2020
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spelling Alcântara, Adler Azevedo deCosta, Caio César de MedeirosALCÂNTARA, Adler Azevedo de. Ideais da reforma protestante e desenvolvimento de comportamentos éticos nas organizações: uma análise na empresa chick-fil-a. 2020. 75 f., il. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração)—Universidade de Brasília, Brasília, 2020.https://bdm.unb.br/handle/10483/27606Trabalho de Conclusão de Curso (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Departamento de Administração, 2020Este trabalho teve por objetivo estudar as relações de uma cultura organizacional que se baseia em princípios bíblicos resgatados pela Reforma Protestante com os comportamentos éticos apresentados pela organização. Para isso, entrevistas com base em um roteiro semiestruturado foram aplicadas a executivos de alto escalão, funcionários e clientes da empresa Chick-fil-A e posteriormente foi realizada uma análise de conteúdo qualitativa. Foram entrevistados 3 (três) altos executivos, 2 (dois) funcionários e 1 (um) cliente, totalizando 6 (seis) respondentes. Diante das respostas apresentadas, relacionando-as com o referencial teórico, foi possível verificar que a cultura organizacional da empresa é profundamente influenciada por princípios bíblicos e que estes são traduzidos por comportamentos éticos. Constatou-se alto grau de fidelidade aos valores da empresa, havendo possibilidade até mesmo de sujeitar-se a possíveis prejuízos em nome dos princípios defendidos pela organização. Os respondentes, independentemente de qual sua relação com a Chick-fil-A, apresentaram respostas muito harmoniosas no que tange suas percepções das dimensões abordadas. No entanto, uma vez que a pesquisa se limita a um aspecto qualitativo, aplicada em apenas uma organização, sugere-se que futuros estudos tragam também uma abordagem quantitativa e questionários sejam aplicados em mais organizações confessionais que afirmam possuir valores protestantes.Submitted by Talles Brendo (170156583@aluno.unb.br) on 2021-05-24T13:29:43Z No. of bitstreams: 1 2020_AdlerAzevedoDeAlcantara_tcc.pdf: 564167 bytes, checksum: b73b559ec96e719023e6747aca93ca89 (MD5)Approved for entry into archive by Luanna Maia (luanna@bce.unb.br) on 2021-05-25T16:34:24Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2020_AdlerAzevedoDeAlcantara_tcc.pdf: 564167 bytes, checksum: b73b559ec96e719023e6747aca93ca89 (MD5)Made available in DSpace on 2021-05-25T16:34:24Z (GMT). No. of bitstreams: 1 2020_AdlerAzevedoDeAlcantara_tcc.pdf: 564167 bytes, checksum: b73b559ec96e719023e6747aca93ca89 (MD5)A concessão da licença deste item refere-se ao termo de autorização impresso assinado pelo autor que autoriza a Biblioteca Digital da Produção Intelectual Discente da Universidade de Brasília (BDM) a disponibilizar o trabalho de conclusão de curso por meio do sítio bdm.unb.br, com as seguintes condições: disponível sob Licença Creative Commons 4.0 International, que permite copiar, distribuir e transmitir o trabalho, desde que seja citado o autor e licenciante. Não permite o uso para fins comerciais nem a adaptação desta.info:eu-repo/semantics/openAccessCultura organizacionalÉticaComportamento organizacionalIdeais da reforma protestante e desenvolvimento de comportamentos éticos nas organizações : uma análise na empresa chick-fil-ainfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis2021-05-25T16:34:24Z2021-05-25T16:34:24Z2020-11-27porreponame:Biblioteca Digital de Monografias da UnBinstname:Universidade de Brasília (UnB)instacron:UNBLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1817http://bdm.unb.br/xmlui/bitstream/10483/27606/2/license.txt21554873e56ad8ddc69c092699b98f95MD52ORIGINAL2020_AdlerAzevedoDeAlcantara_tcc.pdf2020_AdlerAzevedoDeAlcantara_tcc.pdfapplication/pdf564167http://bdm.unb.br/xmlui/bitstream/10483/27606/1/2020_AdlerAzevedoDeAlcantara_tcc.pdfb73b559ec96e719023e6747aca93ca89MD5110483/276062021-05-25 13:34:24.758oai:bdm.unb.br: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Biblioteca Digital de Monografiahttps://bdm.unb.br/PUBhttp://bdm.unb.br/oai/requestbdm@bce.unb.br||patricia@bce.unb.bropendoar:115712021-05-25T16:34:24Biblioteca Digital de Monografias da UnB - Universidade de Brasília (UnB)false
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