Compatibilidade do regime jurídico do concurso público federal com a seleção de servidores por competências

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Barra, Adam Luiz Alves
Data de Publicação: 2009
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Monografias da UnB
Texto Completo: http://bdm.unb.br/handle/10483/1472
http://dx.doi.org/10.26512/2009.TCC.1472
Resumo: Monografia (especialização)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciência da Informação e Documentação, 2009.
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spelling Barra, Adam Luiz AlvesMeneses, Pedro Paulo MurceBARRA, Adam Luiz Alves. Compatibilidade do regime jurídico do concurso público federal com a seleção de servidores por competências. 2009. 114 f. Monografia (Especialização em Gestão de Pessoas)-Universidade de Brasília, Brasília, 2009.http://bdm.unb.br/handle/10483/1472http://dx.doi.org/10.26512/2009.TCC.1472Monografia (especialização)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciência da Informação e Documentação, 2009.O presente estudo monográfico discute o uso da entrevista comportamental, um instrumento de seleção por competências, no atual regime jurídico do concurso público federal brasileiro. Buscou-se, a partir da análise da seleção de servidores por competência prevista legalmente na República Dominicana, verificar se um dos instrumentos de seleção utilizados por esse país é compatível com as normas e princípios que regem o concurso público federal. A pesquisa realizada foi de caráter documental, sendo os dados coletados submetidos à categorização e interpretação por meio da análise de conteúdo proposta por Bardin (2009). Os resultados obtidos indicaram que a utilização da entrevista comportamental em concursos públicos federais é juridicamente viável, não podendo ser igualada aos exames psicotécnicos, que aferem a aptidão mental do candidato, têm caráter exclusivamente eliminatório e constituem um requisito específico para a investidura em alguns cargos públicos.Submitted by Elna Araujo (elna@bce.unb.br) on 2011-02-08T19:03:56Z No. of bitstreams: 1 2009_AdamLuizAlvesBarra.pdf: 1799961 bytes, checksum: f3b9ced9df038990f0b728c78b5b7a4e (MD5)Approved for entry into archive by Luanna Maia(luanna@bce.unb.br) on 2011-02-09T12:18:58Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2009_AdamLuizAlvesBarra.pdf: 1799961 bytes, checksum: f3b9ced9df038990f0b728c78b5b7a4e (MD5)Made available in DSpace on 2011-02-09T12:18:58Z (GMT). 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