Prazer e sofrimento no trabalho : relações entre perfil sócio-demográfico e as experiências de prazer e sofrimento no trabalho

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Araujo, Sinaida Medeiros de
Data de Publicação: 2010
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Monografias da UnB
Texto Completo: http://bdm.unb.br/handle/10483/2649
http://dx.doi.org/10.26512/2010.TCC.2649
Resumo: Monografia (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Departamento de Administração, Curso de graduação em Administração a distância, 2010.
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spelling Araujo, Sinaida Medeiros deGonçalves, Rose MaryARAUJO, Sinaida Medeiros de. Prazer e sofrimento no trabalho: relações entre perfil sócio-demográfico e as experiências de prazer e sofrimento no trabalho. 2010. 44 f. Monografia (Bacharelado em Administração)—Universidade de Brasília, Brasília, 2010.http://bdm.unb.br/handle/10483/2649http://dx.doi.org/10.26512/2010.TCC.2649Monografia (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Departamento de Administração, Curso de graduação em Administração a distância, 2010.Neste trabalho, procurou-se relacionar as vivências de prazer e sofrimento no trabalho e os perfis socio-demográficos, objetivando responder ao problema de pesquisa: Qual a relação entre perfil pessoal, social e profissional do trabalhador e as experiências de prazer e sofrimento por ele vivenciadas no trabalho? Para responder à pergunta da pesquisa, foram utilizadas as teorias da Psicodinâmica do Trabalho, que fundamentou as definições das variáveis. As vivências de prazersofrimento são definidas em quatro fatores: Gratificação, Liberdade, Insegurança e Desgaste. Os dados demográficos buscam delinear as condições sociais e pessoais do respondente. Participaram da pesquisa 50 trabalhadores, dos quais 60% são bancários, 82% residem no DF, 92% pertencem ao setor de serviços e 62% trabalham em estatais. Para coleta de dados aplicou-se questionário já validado cientificamente, baseado no Inventário de Valores de Schwartz – IVS. Para análise dos dados, utilizou-se estatística descritiva e correlações. Foi encontrado que os trabalhadores vivenciam prazer e sofrimento de forma moderada, indicando utilização de estratégias defensivas. O fator Insegurança apresentou correlações significativas com as variáveis demográficas Sexo e Renda. Concluiu-se que os fatores de prazer-sofrimento apresentam poucas correlações, o que leva a crer que as vivências de sofrimento não são influenciados pelas características sóciodemográficas do indivíduo, mas sim pela organização do trabalho, considerando-se que esta última influencia o perfil social das pessoas.Submitted by Gabriela Botelho (gabrielabotelho@bce.unb.br) on 2012-01-25T18:41:02Z No. of bitstreams: 1 2010_SinaidaMedeirosAraujo.pdf: 583288 bytes, checksum: 8ccff1b3c2290935430fa829f052922f (MD5)Approved for entry into archive by Patricia Nunes(patricia@bce.unb.br) on 2012-01-28T11:38:36Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2010_SinaidaMedeirosAraujo.pdf: 583288 bytes, checksum: 8ccff1b3c2290935430fa829f052922f (MD5)Made available in DSpace on 2012-01-28T11:38:36Z (GMT). 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