Construção de um instrumento para medida de satisfação no trabalho

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Hesketh, José Luiz
Data de Publicação: 1980
Outros Autores: Costa, Maria T. P. M.
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UnB
Texto Completo: http://repositorio.unb.br/handle/10482/25012
http://dx.doi.org/10.1590/S0034-75901980000300005
Resumo: O objetivo deste trabalho é a construção de um instrumento para medida da motivação no trabalho. A inspiração teórica para este empreendimento baseou-se, principalmente, nos conceitos de motivação de Maslow (1954), tendo em vista a grande aceitação desta teoria, tanto por parte de psicólogos organizacionais, como de administradores preocupados com o fator humano da empresa. Além disso, cabe ainda assinalar a inexistência de instrumentos de medida de motivação validados para o uso no Brasil.
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