Construção de um instrumento para avaliação de estilos gerenciais

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Hesketh, José Luiz
Data de Publicação: 1980
Outros Autores: Carneiro, Walnice M.
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UnB
Texto Completo: http://repositorio.unb.br/handle/10482/25010
http://dx.doi.org/10.1590/S0034-75901980000100002
Resumo: O objetivo deste trabalho foi a elaboração de um instrumento para avaliação de estilos gerenciais (AEG), que permitisse a identificação do estilo de liderança preferido por pessoas desempenhando funções de chefia. Assim sendo, era necessário que o AEG refletisse comportamentos comuns e características de alguns tipos de estilos gerenciais. A alternativa adotada foi a escolha através do exame da literatura sobre liderança, chefia e supervisão, de um modelo de comportamento do líder.
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