Justiça organizacional : um panorama da produção científica brasileira

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Guimarães, Luisa Nogueira
Data de Publicação: 2022
Outros Autores: Porto, Juliana Barreiros, Borges-Andrade, Jairo Eduardo
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UnB
Texto Completo: http://repositorio2.unb.br/jspui/handle/10482/46634
https://doi.org/10.1590/0102.3772e38518.pt
https://orcid.org/0000-0002-4895-9718
https://orcid.org/0000-0001-9164-2719
https://orcid.org/0000-0002-2373-9057
Resumo: A relevância da justiça organizacional para melhoria da relação entre trabalhadores e organizações conferiu ao tema destaque em cenário internacional nas últimas décadas. No Brasil, discrepâncias entre as contribuições nacionais e estrangeiras foram apontadas pela última revisão do tema, em 2005. Assim, buscando responder como as dimensões de justiça foram pesquisadas, baseadas em que teorias e quais as principais relações investigadas, este estudo analisou o desenvolvimento da produção científica brasileira sobre justiça organizacional. Realizou-se uma revisão semi-sistemática da literatura, em 19 periódicos (1996-2018). Os resultados evidenciaram diferenças significativas entre a produção nacional e internacional. Apresenta-se uma agenda de pesquisa nacional, explicitando as necessidades de investigação dos antecedentes e dos efeitos mediacionais e interacionais do construto e de melhor fundamentação teórica.
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