Governança familiar como auxílio à implementação do Family Office
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2016 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UNESC |
Texto Completo: | http://repositorio.unesc.net/handle/1/4398 |
Resumo: | Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado para obtenção do grau de Bacharel no curso de Ciências Contábeis da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC. |
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Formentin, Bruna CustódiaSantos, Rafael dosUniversidade do Extremo Sul Catarinense2016-11-10T00:17:26Z2016-11-10T00:17:26Z2016-07http://repositorio.unesc.net/handle/1/4398Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado para obtenção do grau de Bacharel no curso de Ciências Contábeis da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC.Com o crescimento de seus negócios, bem como, da quantidade de membros na família, gestores de negócios e líderes de famílias que prezam por uma boa gestão de seu patrimônio, buscam por novidades no campo da organização, visando melhor utilizar recursos. Neste âmbito, começam os estudos voltados a Governança Familiar e Corporativa. Estes estudos trazem novidades quando se trata de organizar empresas e famílias. Com o objetivo de ajudar as empresas a terem um controle mais exato de seus pagamentos, recebimentos e investimentos e com intuito de perpetuar os negócios dentro da família, sem desprover nenhum membro e procurando a conciliação, a Governança Corporativa e Familiar, fazem surgir o serviço Family Office, que agrega os princípios da área empresarial e familiar para dar consultoria às famílias que retém grande capital. O presente estudo verificou todos esses aspectos e procurou saber como o Family Office tem sido aplicado no mercado e como a Governança Familiar tem auxiliado esse processo a ser mais harmonioso. Juntamente com profissionais atuantes nessa área, verificou-se a eficiência da aplicação desse formato de gestão em famílias e empresas. Foram entrevistados três profissionais da área da contabilidade que atuam na aplicação do Family Office em famílias da região de Criciúma (SC). Foi possível concluir que o convívio, bem como, os negócios se tornaram melhores e mais harmoniosos a partir do momento que as famílias decidiram aplicar o Family Office e que a Governança Familiar é essencial no momento de conciliação entre os membros da família.Governança corporativaEmpresas familiaresFamily OfficeGovernança familiar como auxílio à implementação do Family Officeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisporreponame:Repositório Institucional da UNESCinstname:Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc)instacron:UNESCinfo:eu-repo/semantics/openAccessTEXTBruna Custódia Formentin.pdf.txtBruna Custódia Formentin.pdf.txtExtracted texttext/plain75988http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/4398/3/Bruna%20Cust%c3%b3dia%20Formentin.pdf.txtc8d687d56279196c3219f53069b313bbMD53THUMBNAILBruna Custódia Formentin.pdf.jpgBruna Custódia Formentin.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1144http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/4398/4/Bruna%20Cust%c3%b3dia%20Formentin.pdf.jpg1fa899fa6043ed57bc284bffc3f11503MD54ORIGINALBruna Custódia Formentin.pdfBruna Custódia Formentin.pdfTCCapplication/pdf494769http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/4398/1/Bruna%20Cust%c3%b3dia%20Formentin.pdfef8b17dabd6328f7210c4e5a0e2fae03MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/4398/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD521/43982016-11-09 22:17:26.575oai:repositorio.unesc.net:1/4398Tk9URTogUExBQ0UgWU9VUiBPV04gTElDRU5TRSBIRVJFClRoaXMgc2FtcGxlIGxpY2Vuc2UgaXMgcHJvdmlkZWQgZm9yIGluZm9ybWF0aW9uYWwgcHVycG9zZXMgb25seS4KCk5PTi1FWENMVVNJVkUgRElTVFJJQlVUSU9OIExJQ0VOU0UKCkJ5IHNpZ25pbmcgYW5kIHN1Ym1pdHRpbmcgdGhpcyBsaWNlbnNlLCB5b3UgKHRoZSBhdXRob3Iocykgb3IgY29weXJpZ2h0Cm93bmVyKSBncmFudHMgdG8gRFNwYWNlIFVuaXZlcnNpdHkgKERTVSkgdGhlIG5vbi1leGNsdXNpdmUgcmlnaHQgdG8gcmVwcm9kdWNlLAp0cmFuc2xhdGUgKGFzIGRlZmluZWQgYmVsb3cpLCBhbmQvb3IgZGlzdHJpYnV0ZSB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gKGluY2x1ZGluZwp0aGUgYWJzdHJhY3QpIHdvcmxkd2lkZSBpbiBwcmludCBhbmQgZWxlY3Ryb25pYyBmb3JtYXQgYW5kIGluIGFueSBtZWRpdW0sCmluY2x1ZGluZyBidXQgbm90IGxpbWl0ZWQgdG8gYXVkaW8gb3IgdmlkZW8uCgpZb3UgYWdyZWUgdGhhdCBEU1UgbWF5LCB3aXRob3V0IGNoYW5naW5nIHRoZSBjb250ZW50LCB0cmFuc2xhdGUgdGhlCnN1Ym1pc3Npb24gdG8gYW55IG1lZGl1bSBvciBmb3JtYXQgZm9yIHRoZSBwdXJwb3NlIG9mIHByZXNlcnZhdGlvbi4KCllvdSBhbHNvIGFncmVlIHRoYXQgRFNVIG1heSBrZWVwIG1vcmUgdGhhbiBvbmUgY29weSBvZiB0aGlzIHN1Ym1pc3Npb24gZm9yCnB1cnBvc2VzIG9mIHNlY3VyaXR5LCBiYWNrLXVwIGFuZCBwcmVzZXJ2YXRpb24uCgpZb3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gaXMgeW91ciBvcmlnaW5hbCB3b3JrLCBhbmQgdGhhdCB5b3UgaGF2ZQp0aGUgcmlnaHQgdG8gZ3JhbnQgdGhlIHJpZ2h0cyBjb250YWluZWQgaW4gdGhpcyBsaWNlbnNlLiBZb3UgYWxzbyByZXByZXNlbnQKdGhhdCB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gZG9lcyBub3QsIHRvIHRoZSBiZXN0IG9mIHlvdXIga25vd2xlZGdlLCBpbmZyaW5nZSB1cG9uCmFueW9uZSdzIGNvcHlyaWdodC4KCklmIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uIGNvbnRhaW5zIG1hdGVyaWFsIGZvciB3aGljaCB5b3UgZG8gbm90IGhvbGQgY29weXJpZ2h0LAp5b3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgeW91IGhhdmUgb2J0YWluZWQgdGhlIHVucmVzdHJpY3RlZCBwZXJtaXNzaW9uIG9mIHRoZQpjb3B5cmlnaHQgb3duZXIgdG8gZ3JhbnQgRFNVIHRoZSByaWdodHMgcmVxdWlyZWQgYnkgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBhbmQgdGhhdApzdWNoIHRoaXJkLXBhcnR5IG93bmVkIG1hdGVyaWFsIGlzIGNsZWFybHkgaWRlbnRpZmllZCBhbmQgYWNrbm93bGVkZ2VkCndpdGhpbiB0aGUgdGV4dCBvciBjb250ZW50IG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLgoKSUYgVEhFIFNVQk1JU1NJT04gSVMgQkFTRUQgVVBPTiBXT1JLIFRIQVQgSEFTIEJFRU4gU1BPTlNPUkVEIE9SIFNVUFBPUlRFRApCWSBBTiBBR0VOQ1kgT1IgT1JHQU5JWkFUSU9OIE9USEVSIFRIQU4gRFNVLCBZT1UgUkVQUkVTRU5UIFRIQVQgWU9VIEhBVkUKRlVMRklMTEVEIEFOWSBSSUdIVCBPRiBSRVZJRVcgT1IgT1RIRVIgT0JMSUdBVElPTlMgUkVRVUlSRUQgQlkgU1VDSApDT05UUkFDVCBPUiBBR1JFRU1FTlQuCgpEU1Ugd2lsbCBjbGVhcmx5IGlkZW50aWZ5IHlvdXIgbmFtZShzKSBhcyB0aGUgYXV0aG9yKHMpIG9yIG93bmVyKHMpIG9mIHRoZQpzdWJtaXNzaW9uLCBhbmQgd2lsbCBub3QgbWFrZSBhbnkgYWx0ZXJhdGlvbiwgb3RoZXIgdGhhbiBhcyBhbGxvd2VkIGJ5IHRoaXMKbGljZW5zZSwgdG8geW91ciBzdWJtaXNzaW9uLgo=Repositório InstitucionalPUBhttp://repositorio.unesc.net/oai/requestrepositorio@unesc.net.opendoar:2024-07-23T15:45:21.208743Repositório Institucional da UNESC - Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc)false |
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