Expressões de empoderamento feminino em cargos de chefia em uma Prefeitura Municipal do Extremo Sul Catarinense

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Freitas, Raquel Marcon de
Data de Publicação: 2015
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UNESC
Texto Completo: http://repositorio.unesc.net/handle/1/3981
Resumo: Monografia apresentada para a obtenção do grau de Bacharel em Administração, no Curso de Administração Linha de Formação Específica em Comércio Exterior da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC.
id UNESC-1_393ee5c0004726828acd4d45749c69db
oai_identifier_str oai:repositorio.unesc.net:1/3981
network_acronym_str UNESC-1
network_name_str Repositório Institucional da UNESC
spelling Freitas, Raquel Marcon deLopes, Gisele Silveira CoelhoUniversidade do Extremo Sul Catarinense2016-08-24T00:26:16Z2016-08-24T00:26:16Z2015-12http://repositorio.unesc.net/handle/1/3981Monografia apresentada para a obtenção do grau de Bacharel em Administração, no Curso de Administração Linha de Formação Específica em Comércio Exterior da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC.Este estudo tem por objetivo identificar e conhecer como as mulheres adquiriram o empowerment, durante a sua trajetória profissional em uma Prefeitura Municipal do Extremo Sul Catarinense. Alguns dos assuntos abordados são as expressões socioeconômicas, cognitivas, políticas, de ambiente familiar e de liderança. A metodologia utilizada foi a pesquisa bibliográfica e de campo, foi realizado um estudo com 12 mulheres gestoras que ocupam cargos de chefia em diversos setores de uma Prefeitura Municipal. Todas as entrevistas foram realizadas pessoalmente, gravada com um roteiro de apoio semiestruturado. Os resultados indicaram que as expressões de empoderamento foram percebidas ao logo da trajetória pessoal e profissional das mulheres, sendo que uma das constatações foi o apoio e o incentivo familiar que são fundamentais para o processo de empoderamento dessas mulheres. O presente estudo revelou que o empoderamento está fortemente ligado a expressão socioeconômica, pois além, de demonstrarem desejo em trabalhar, a renda contribui intensamente na economia familiar. Sendo o apoio familiar uma das expressões significativas para o empoderamento pessoal das entrevistadas. Todavia as expressões de liderança demonstraram ser importantes, uma vez que é por meio dela que adquirem tranquilidade e prazer.EmpoderamentoMulheres de negóciosMulheres na liderançaExpressões de empoderamento feminino em cargos de chefia em uma Prefeitura Municipal do Extremo Sul Catarinenseinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisporreponame:Repositório Institucional da UNESCinstname:Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc)instacron:UNESCinfo:eu-repo/semantics/openAccessTEXTRAQUEL MARCON DE FREITAS.pdf.txtRAQUEL MARCON DE FREITAS.pdf.txtExtracted texttext/plain191359http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/3981/3/RAQUEL%20MARCON%20DE%20FREITAS.pdf.txt9121dfbdc3dbbd6304414add07c5114aMD53THUMBNAILRAQUEL MARCON DE FREITAS.pdf.jpgRAQUEL MARCON DE FREITAS.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1206http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/3981/4/RAQUEL%20MARCON%20DE%20FREITAS.pdf.jpg6f820a74cfb4e5135c257b09d427c1f0MD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/3981/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52ORIGINALRAQUEL MARCON DE FREITAS.pdfRAQUEL MARCON DE FREITAS.pdfTCCapplication/pdf833759http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/3981/1/RAQUEL%20MARCON%20DE%20FREITAS.pdf970c215c424689b8998c651004223906MD511/39812016-08-23 21:26:16.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Repositório de Publicaçõeshttp://repositorio.unesc.net/
dc.title.pt_BR.fl_str_mv Expressões de empoderamento feminino em cargos de chefia em uma Prefeitura Municipal do Extremo Sul Catarinense
title Expressões de empoderamento feminino em cargos de chefia em uma Prefeitura Municipal do Extremo Sul Catarinense
spellingShingle Expressões de empoderamento feminino em cargos de chefia em uma Prefeitura Municipal do Extremo Sul Catarinense
Freitas, Raquel Marcon de
Empoderamento
Mulheres de negócios
Mulheres na liderança
title_short Expressões de empoderamento feminino em cargos de chefia em uma Prefeitura Municipal do Extremo Sul Catarinense
title_full Expressões de empoderamento feminino em cargos de chefia em uma Prefeitura Municipal do Extremo Sul Catarinense
title_fullStr Expressões de empoderamento feminino em cargos de chefia em uma Prefeitura Municipal do Extremo Sul Catarinense
title_full_unstemmed Expressões de empoderamento feminino em cargos de chefia em uma Prefeitura Municipal do Extremo Sul Catarinense
title_sort Expressões de empoderamento feminino em cargos de chefia em uma Prefeitura Municipal do Extremo Sul Catarinense
author Freitas, Raquel Marcon de
author_facet Freitas, Raquel Marcon de
author_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Freitas, Raquel Marcon de
dc.contributor.advisor1.fl_str_mv Lopes, Gisele Silveira Coelho
contributor_str_mv Lopes, Gisele Silveira Coelho
dc.subject.por.fl_str_mv Empoderamento
Mulheres de negócios
Mulheres na liderança
topic Empoderamento
Mulheres de negócios
Mulheres na liderança
dc.description.pt_BR.fl_txt_mv Monografia apresentada para a obtenção do grau de Bacharel em Administração, no Curso de Administração Linha de Formação Específica em Comércio Exterior da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC.
dc.description.abstract.por.fl_txt_mv Este estudo tem por objetivo identificar e conhecer como as mulheres adquiriram o empowerment, durante a sua trajetória profissional em uma Prefeitura Municipal do Extremo Sul Catarinense. Alguns dos assuntos abordados são as expressões socioeconômicas, cognitivas, políticas, de ambiente familiar e de liderança. A metodologia utilizada foi a pesquisa bibliográfica e de campo, foi realizado um estudo com 12 mulheres gestoras que ocupam cargos de chefia em diversos setores de uma Prefeitura Municipal. Todas as entrevistas foram realizadas pessoalmente, gravada com um roteiro de apoio semiestruturado. Os resultados indicaram que as expressões de empoderamento foram percebidas ao logo da trajetória pessoal e profissional das mulheres, sendo que uma das constatações foi o apoio e o incentivo familiar que são fundamentais para o processo de empoderamento dessas mulheres. O presente estudo revelou que o empoderamento está fortemente ligado a expressão socioeconômica, pois além, de demonstrarem desejo em trabalhar, a renda contribui intensamente na economia familiar. Sendo o apoio familiar uma das expressões significativas para o empoderamento pessoal das entrevistadas. Todavia as expressões de liderança demonstraram ser importantes, uma vez que é por meio dela que adquirem tranquilidade e prazer.
description Monografia apresentada para a obtenção do grau de Bacharel em Administração, no Curso de Administração Linha de Formação Específica em Comércio Exterior da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC.
publishDate 2015
dc.date.created.fl_str_mv 2015-12
dc.date.accessioned.fl_str_mv 2016-08-24T00:26:16Z
dc.date.available.fl_str_mv 2016-08-24T00:26:16Z
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv http://repositorio.unesc.net/handle/1/3981
url http://repositorio.unesc.net/handle/1/3981
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.coverage.spatial.pt_BR.fl_str_mv Universidade do Extremo Sul Catarinense
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Institucional da UNESC
instname:Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc)
instacron:UNESC
instname_str Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc)
instacron_str UNESC
institution UNESC
reponame_str Repositório Institucional da UNESC
collection Repositório Institucional da UNESC
bitstream.url.fl_str_mv http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/3981/3/RAQUEL%20MARCON%20DE%20FREITAS.pdf.txt
http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/3981/4/RAQUEL%20MARCON%20DE%20FREITAS.pdf.jpg
http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/3981/2/license.txt
http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/3981/1/RAQUEL%20MARCON%20DE%20FREITAS.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv 9121dfbdc3dbbd6304414add07c5114a
6f820a74cfb4e5135c257b09d427c1f0
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
970c215c424689b8998c651004223906
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1725763283524255744

Registros relacionados