Mulheres em cargos de chefia : um estudo sobre vivências de empoderamento numa instituição de ensino e tecnologia
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2013 |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UNESC |
Texto Completo: | http://repositorio.unesc.net/handle/1/2244 |
Resumo: | Monografia apresentada para obtenção do grau de Bacharel no Curso de Administração com Linha de Formação Específica em Comércio Exterior da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC. |
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Oliveira, Karoline Brasil deLopes, Gisele Silveira CoelhoUniversidade do Extremo Sul Catarinense2014-05-13T13:48:35Z2014-05-13T13:48:35Z2013-122014-05-13http://repositorio.unesc.net/handle/1/2244Monografia apresentada para obtenção do grau de Bacharel no Curso de Administração com Linha de Formação Específica em Comércio Exterior da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC.A grande inserção da mulher no mercado de trabalho, acarretam mudanças nas relações de gêneros nas instituições. Acredita-se que um fator relevante para este fato, estejam diretamente ligado com empoderamento da mulher. Deste modo, este estudo teve como objetivo conhecer como as mulheres que ocupam cargos de chefia lidam com o empoderamento no exercício profissional em uma instituição de ensino e tecnologia de Criciúma, SC. Para isto foi abordado questões como bem-estar e sucesso profissional, reconhecimento familiar, processo de ascensão, reconhecimento profissional e a participação nos processos decisórios. A metodologia utilizada foi investigação de caráter exploratório e como meio de investigação foi realizado um estudo de caso com 10 mulheres em cargos de liderança, em diferentes setores da instituição. Os resultados obtidos na pesquisa revelaram que as entrevistadas demonstraram expressões de empoderamento em seus cotidianos e mostra a mulher mais confiante e preparada para participar das tomadas de decisões em níveis ainda maiores e também interferir no próprio meio, bem como pode-se observar também mudanças nas relações de família e trabalho, demonstrando relevante desafio ás relações patriarcais.EmpoderamentoRelações de gêneroMulheresLiderançaMulheres em cargos de chefia : um estudo sobre vivências de empoderamento numa instituição de ensino e tecnologiainfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisporreponame:Repositório Institucional da UNESCinstname:Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc)instacron:UNESCinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINALKaroline Brasil de Oliveira.pdfKaroline Brasil de Oliveira.pdfTCCapplication/pdf1456862http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/2244/1/Karoline%20Brasil%20de%20Oliveira.pdf7ad0bc5d9f30c354ff4cfddf795b4403MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8894http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/2244/2/license.txt09af850207095721090e50e21d50d1efMD52TEXTKaroline Brasil de Oliveira.pdf.txtKaroline Brasil de Oliveira.pdf.txtExtracted texttext/plain168126http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/2244/3/Karoline%20Brasil%20de%20Oliveira.pdf.txte2b8ff025cb32224c312a3b4b87fd46eMD53THUMBNAILKaroline Brasil de Oliveira.pdf.jpgKaroline Brasil de Oliveira.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1229http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/2244/4/Karoline%20Brasil%20de%20Oliveira.pdf.jpg213212d099fb872107007b72ee3e1d19MD541/22442015-08-24 23:05:29.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ório de Publicaçõeshttp://repositorio.unesc.net/ |
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