Diagnóstico do clima organizacional na gerência administrativa e de recursos humanos da Prefeitura Municipal de Criciúma

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Uggioni, Gislaine Grassi
Data de Publicação: 2010
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UNESC
Texto Completo: http://repositorio.unesc.net/handle/1/266
Resumo: Monografia apresentada para obtenção do grau de Bacharel no curso de Administração de Empresas, da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC.
id UNESC-1_a836b53d0c363e664146a3cbfe292314
oai_identifier_str oai:repositorio.unesc.net:1/266
network_acronym_str UNESC-1
network_name_str Repositório Institucional da UNESC
repository_id_str
spelling Uggioni, Gislaine GrassiSilveira, Giovana daUniversidade do Extremo Sul Catarinense2012-06-01T18:49:51Z2012-06-01T18:49:51Z2010-122012-06-01http://repositorio.unesc.net/handle/1/266Monografia apresentada para obtenção do grau de Bacharel no curso de Administração de Empresas, da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC.O presente trabalho tem como objetivo fazer o diagnóstico do Clima Organizacional e propor melhorias para a Gerência Administrativa e de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Criciúma. Buscando entender as relações internas e as necessidades dos colaboradores do setor analisado. Devido ao aumento da competitividade dos dias atuais, torna-se necessário para as organizações manterem seus colaboradores motivados Assim, para que as empresas consigam alcançar o sucesso e a eficiência, deve acrescentar em suas estratégias e estrutura funcional um importante item, a Gestão de Clima Organizacional, ou seja, precisam administrar o ambiente de trabalho de forma que mantenham o clima organizacional sempre positivo, fazendo com que os membros estejam sempre motivados, interessados, envolvidos com as atividades, fazer com que haja a participação de todos nos assuntos relacionados à empresa. Portanto, através desta pesquisa será possível compreender todos os aspectos, tanto os positivos quanto os negativos que influenciam no Clima Organizacional, oferecendo idéias para aumentar o nível de motivação e por conseqüência a produtividade da administração pública.Clima organizacionalCultura organizacionalGestão de pessoasOrganizações públicasDiagnóstico do clima organizacional na gerência administrativa e de recursos humanos da Prefeitura Municipal de Criciúmainfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisporreponame:Repositório Institucional da UNESCinstname:Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc)instacron:UNESCinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINALGislaine Grassi Uggioni.pdfGislaine Grassi Uggioni.pdfTCCapplication/pdf555358http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/266/1/Gislaine%20Grassi%20Uggioni.pdf5610f272b7b9d5f31776df91a03a1427MD51LICENSElicenseTese.txtlicenseTese.txttext/plain; charset=utf-81543http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/266/2/licenseTese.txt36c3f6b6e695f35d54c1404020947d99MD52LICENSElicenseMonografia.txtlicenseMonografia.txttext/plain; charset=utf-81396http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/266/3/licenseMonografia.txt0370bcd37acacefc44ea79cf946d07a5MD53TEXTGislaine Grassi Uggioni.pdf.txtGislaine Grassi Uggioni.pdf.txtExtracted texttext/plain101393http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/266/6/Gislaine%20Grassi%20Uggioni.pdf.txt60fb0256355eb365e9030e2f400a1315MD56THUMBNAILGislaine Grassi Uggioni.pdf.jpgGislaine Grassi Uggioni.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1257http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/266/7/Gislaine%20Grassi%20Uggioni.pdf.jpg2ffc417f9e46559bcd5f52c4dbd61dbeMD571/2662015-08-24 22:28:25.716oai:repositorio.unesc.net: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Repositório InstitucionalPUBhttp://repositorio.unesc.net/oai/requestrepositorio@unesc.net.opendoar:2024-07-23T15:44:44.451628Repositório Institucional da UNESC - Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc)false
dc.title.pt_BR.fl_str_mv Diagnóstico do clima organizacional na gerência administrativa e de recursos humanos da Prefeitura Municipal de Criciúma
title Diagnóstico do clima organizacional na gerência administrativa e de recursos humanos da Prefeitura Municipal de Criciúma
spellingShingle Diagnóstico do clima organizacional na gerência administrativa e de recursos humanos da Prefeitura Municipal de Criciúma
Uggioni, Gislaine Grassi
Clima organizacional
Cultura organizacional
Gestão de pessoas
Organizações públicas
title_short Diagnóstico do clima organizacional na gerência administrativa e de recursos humanos da Prefeitura Municipal de Criciúma
title_full Diagnóstico do clima organizacional na gerência administrativa e de recursos humanos da Prefeitura Municipal de Criciúma
title_fullStr Diagnóstico do clima organizacional na gerência administrativa e de recursos humanos da Prefeitura Municipal de Criciúma
title_full_unstemmed Diagnóstico do clima organizacional na gerência administrativa e de recursos humanos da Prefeitura Municipal de Criciúma
title_sort Diagnóstico do clima organizacional na gerência administrativa e de recursos humanos da Prefeitura Municipal de Criciúma
author Uggioni, Gislaine Grassi
author_facet Uggioni, Gislaine Grassi
author_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Uggioni, Gislaine Grassi
dc.contributor.advisor1.fl_str_mv Silveira, Giovana da
contributor_str_mv Silveira, Giovana da
dc.subject.por.fl_str_mv Clima organizacional
Cultura organizacional
Gestão de pessoas
Organizações públicas
topic Clima organizacional
Cultura organizacional
Gestão de pessoas
Organizações públicas
description Monografia apresentada para obtenção do grau de Bacharel no curso de Administração de Empresas, da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC.
publishDate 2010
dc.date.created.fl_str_mv 2010-12
dc.date.accessioned.fl_str_mv 2012-06-01T18:49:51Z
dc.date.available.fl_str_mv 2012-06-01T18:49:51Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2012-06-01
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv http://repositorio.unesc.net/handle/1/266
url http://repositorio.unesc.net/handle/1/266
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.coverage.spatial.pt_BR.fl_str_mv Universidade do Extremo Sul Catarinense
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Institucional da UNESC
instname:Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc)
instacron:UNESC
instname_str Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc)
instacron_str UNESC
institution UNESC
reponame_str Repositório Institucional da UNESC
collection Repositório Institucional da UNESC
bitstream.url.fl_str_mv http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/266/1/Gislaine%20Grassi%20Uggioni.pdf
http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/266/2/licenseTese.txt
http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/266/3/licenseMonografia.txt
http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/266/6/Gislaine%20Grassi%20Uggioni.pdf.txt
http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/266/7/Gislaine%20Grassi%20Uggioni.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 5610f272b7b9d5f31776df91a03a1427
36c3f6b6e695f35d54c1404020947d99
0370bcd37acacefc44ea79cf946d07a5
60fb0256355eb365e9030e2f400a1315
2ffc417f9e46559bcd5f52c4dbd61dbe
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositório Institucional da UNESC - Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc)
repository.mail.fl_str_mv repositorio@unesc.net.
_version_ 1805673303681007616

Registros relacionados