Uma análise do trabalho intermitente à luz do direito à inclusão socioeconômica

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Goldschmidt, Rodrigo
Data de Publicação: 2019
Outros Autores: Reis, Beatriz de Felippe
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Revista Desenvolvimento Socioeconômico em Debate
Texto Completo: https://periodicos.unesc.net/ojs/index.php/RDSD/article/view/4920
Resumo: O presente artigo discute o contrato de trabalho intermitente, instituído pela Lei nº 13.467/2017, também conhecida como “lei da reforma trabalhista”, sob a ótica do direito à inclusão socioeconômica. Busca-se, baseado em um método dedutivo, pautado na análise crítica da doutrina e da legislação sobre a matéria, associado a uma análise do cenário econômico brasileiro, verificar se o trabalho intermitente efetivamente promove uma inclusão socioeconômica do trabalhador. Ao final, tendo como pano de fundo o trabalho digno, o presente estudo propõe algumas alternativas para a geração de trabalho e renda para o trabalhador brasileiro.Palavras-chave: inclusão socioeconômica. Trabalho digno. Trabalho intermitente.
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