A DINÂMICA DO PRAZER E DO SOFRIMENTO NA GERÊNCIA FEMININA

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Marra, Adriana Ventola
Data de Publicação: 2018
Outros Autores: Oliveira, Guilherme de Almeida, Fernandes, Paula Cristina de Moura, Franco, David Silva
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Revista UNIABEU (2010)
Texto Completo: https://revista.uniabeu.edu.br/index.php/RU/article/view/3122
Resumo: Este artigo tem o objetivo de discutir a dinâmica do prazer e do sofrimento de mulheres gerentes de um banco privado de Belo Horizonte. As análises foram realizadas com o suporte teórico da psicodinâmica do trabalho e das relações entre função gerencial, gênero, prazer, sofrimento e trabalho. Foi realizada uma pesquisa qualitativa. Os dados foram coletados por entrevistas semiestruturadas. Foram realizadas 10 entrevistas com mulheres que ocupavam funções gerenciais no banco, analisadas por análise de conteúdo. Como resultados destacam-se que os fatores responsáveis pelo prazer das gerentes estão relacionados ao reconhecimento no trabalho e ao sentimento de participação. Em contrapartida, o excesso de cobranças e a insegurança conduzem-nas ao sofrimento. As principais estratégias para o enfrentamento do sofrimento são as válvulas de escape e a negação.
id UNIABEU-1_698811970999bfe1da9df0e6917dc80a
oai_identifier_str oai:ojs2.abeu.local:article/3122
network_acronym_str UNIABEU-1
network_name_str Revista UNIABEU (2010)
repository_id_str
spelling A DINÂMICA DO PRAZER E DO SOFRIMENTO NA GERÊNCIA FEMININAAdministração; Gestão de PessoasFunção gerencial; Gênero; Prazer e sofrimentoEste artigo tem o objetivo de discutir a dinâmica do prazer e do sofrimento de mulheres gerentes de um banco privado de Belo Horizonte. As análises foram realizadas com o suporte teórico da psicodinâmica do trabalho e das relações entre função gerencial, gênero, prazer, sofrimento e trabalho. Foi realizada uma pesquisa qualitativa. Os dados foram coletados por entrevistas semiestruturadas. Foram realizadas 10 entrevistas com mulheres que ocupavam funções gerenciais no banco, analisadas por análise de conteúdo. Como resultados destacam-se que os fatores responsáveis pelo prazer das gerentes estão relacionados ao reconhecimento no trabalho e ao sentimento de participação. Em contrapartida, o excesso de cobranças e a insegurança conduzem-nas ao sofrimento. As principais estratégias para o enfrentamento do sofrimento são as válvulas de escape e a negação.Revista UniabeuMarra, Adriana VentolaOliveira, Guilherme de AlmeidaFernandes, Paula Cristina de MouraFranco, David Silva2018-12-31info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://revista.uniabeu.edu.br/index.php/RU/article/view/3122Revista Uniabeu; v. 11, n. 29 (2018): Revista UNIABEU; 229-2442179-5037reponame:Revista UNIABEU (2010)instname:Uniabeu Centro Universitário (UNIABEU)instacron:UNIABEUporhttps://revista.uniabeu.edu.br/index.php/RU/article/view/3122/pdfDireitos autorais 2018 Revista Uniabeuinfo:eu-repo/semantics/openAccess2019-02-22T20:00:39Zoai:ojs2.abeu.local:article/3122Revistahttps://revista.uniabeu.edu.br/index.php/RUPUBhttps://revista.uniabeu.edu.br/index.php/RU/oaiweb@uniabeu.edu.br||shirley.carreira@uniabeu.edu.br||shirleysgcarr@gmail.com || alan.jeferson@uniabeu.edu.br2179-50372179-5037opendoar:2019-02-22T20:00:39Revista UNIABEU (2010) - Uniabeu Centro Universitário (UNIABEU)false
dc.title.none.fl_str_mv A DINÂMICA DO PRAZER E DO SOFRIMENTO NA GERÊNCIA FEMININA
title A DINÂMICA DO PRAZER E DO SOFRIMENTO NA GERÊNCIA FEMININA
spellingShingle A DINÂMICA DO PRAZER E DO SOFRIMENTO NA GERÊNCIA FEMININA
Marra, Adriana Ventola
Administração; Gestão de Pessoas
Função gerencial; Gênero; Prazer e sofrimento
title_short A DINÂMICA DO PRAZER E DO SOFRIMENTO NA GERÊNCIA FEMININA
title_full A DINÂMICA DO PRAZER E DO SOFRIMENTO NA GERÊNCIA FEMININA
title_fullStr A DINÂMICA DO PRAZER E DO SOFRIMENTO NA GERÊNCIA FEMININA
title_full_unstemmed A DINÂMICA DO PRAZER E DO SOFRIMENTO NA GERÊNCIA FEMININA
title_sort A DINÂMICA DO PRAZER E DO SOFRIMENTO NA GERÊNCIA FEMININA
author Marra, Adriana Ventola
author_facet Marra, Adriana Ventola
Oliveira, Guilherme de Almeida
Fernandes, Paula Cristina de Moura
Franco, David Silva
author_role author
author2 Oliveira, Guilherme de Almeida
Fernandes, Paula Cristina de Moura
Franco, David Silva
author2_role author
author
author
dc.contributor.none.fl_str_mv
dc.contributor.author.fl_str_mv Marra, Adriana Ventola
Oliveira, Guilherme de Almeida
Fernandes, Paula Cristina de Moura
Franco, David Silva
dc.subject.por.fl_str_mv Administração; Gestão de Pessoas
Função gerencial; Gênero; Prazer e sofrimento
topic Administração; Gestão de Pessoas
Função gerencial; Gênero; Prazer e sofrimento
description Este artigo tem o objetivo de discutir a dinâmica do prazer e do sofrimento de mulheres gerentes de um banco privado de Belo Horizonte. As análises foram realizadas com o suporte teórico da psicodinâmica do trabalho e das relações entre função gerencial, gênero, prazer, sofrimento e trabalho. Foi realizada uma pesquisa qualitativa. Os dados foram coletados por entrevistas semiestruturadas. Foram realizadas 10 entrevistas com mulheres que ocupavam funções gerenciais no banco, analisadas por análise de conteúdo. Como resultados destacam-se que os fatores responsáveis pelo prazer das gerentes estão relacionados ao reconhecimento no trabalho e ao sentimento de participação. Em contrapartida, o excesso de cobranças e a insegurança conduzem-nas ao sofrimento. As principais estratégias para o enfrentamento do sofrimento são as válvulas de escape e a negação.
publishDate 2018
dc.date.none.fl_str_mv 2018-12-31
dc.type.none.fl_str_mv
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://revista.uniabeu.edu.br/index.php/RU/article/view/3122
url https://revista.uniabeu.edu.br/index.php/RU/article/view/3122
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.relation.none.fl_str_mv https://revista.uniabeu.edu.br/index.php/RU/article/view/3122/pdf
dc.rights.driver.fl_str_mv Direitos autorais 2018 Revista Uniabeu
info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv Direitos autorais 2018 Revista Uniabeu
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Revista Uniabeu
publisher.none.fl_str_mv Revista Uniabeu
dc.source.none.fl_str_mv Revista Uniabeu; v. 11, n. 29 (2018): Revista UNIABEU; 229-244
2179-5037
reponame:Revista UNIABEU (2010)
instname:Uniabeu Centro Universitário (UNIABEU)
instacron:UNIABEU
instname_str Uniabeu Centro Universitário (UNIABEU)
instacron_str UNIABEU
institution UNIABEU
reponame_str Revista UNIABEU (2010)
collection Revista UNIABEU (2010)
repository.name.fl_str_mv Revista UNIABEU (2010) - Uniabeu Centro Universitário (UNIABEU)
repository.mail.fl_str_mv web@uniabeu.edu.br||shirley.carreira@uniabeu.edu.br||shirleysgcarr@gmail.com || alan.jeferson@uniabeu.edu.br
_version_ 1788170820291395584