A GESTÃO DO CONHECIMENTO E O PAPEL DO LÍDER INTERMEDIÁRIO NO PROCESSO DE APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL.

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: VERUSSA, Aline Angélica
Data de Publicação: 2015
Outros Autores: PAIAS, Kátia Rodrigues Montalvão, FERIGATO, Guilherme Cassarotti, PEREIRA, José Aparecido
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Digital Unicesumar
Texto Completo: http://rdu.unicesumar.edu.br/handle/123456789/2816
Resumo: A gestão do conhecimento (GC) é uma área em grande ascensão e está contribuindo com as organizações a compreender o capital humano. Por outro, lado a liderança é de extrema importância e peça propulsora para o processo de aprendizagem organizacional e para o controle do processo de gestão do conhecimento. Este resumo tem como objetivo apresentar contextos, conceitos e teorias em torno da GC, liderança e da aprendizagem organizacional. Com características qualitativas a pesquisa bibliográfica evidencia a origem e a fundamentação dos dados.
id UNICESU -1_6e0e20ad7ca155440551b45a05d73e55
oai_identifier_str oai:rdu.unicesumar.edu.br:123456789/2816
network_acronym_str UNICESU -1
network_name_str Repositório Digital Unicesumar
repository_id_str
spelling A GESTÃO DO CONHECIMENTO E O PAPEL DO LÍDER INTERMEDIÁRIO NO PROCESSO DE APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL.Gestão do conhecimentoLiderançaAprendizagem organizacionalA gestão do conhecimento (GC) é uma área em grande ascensão e está contribuindo com as organizações a compreender o capital humano. Por outro, lado a liderança é de extrema importância e peça propulsora para o processo de aprendizagem organizacional e para o controle do processo de gestão do conhecimento. Este resumo tem como objetivo apresentar contextos, conceitos e teorias em torno da GC, liderança e da aprendizagem organizacional. Com características qualitativas a pesquisa bibliográfica evidencia a origem e a fundamentação dos dados.UNIVERSIDADE CESUMARBrasilUNICESUMAR2019-11-14T20:05:47Z2019-11-14T20:05:47Z2015-11-04info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleapplication/pdf978-85-8084-996-7http://rdu.unicesumar.edu.br/handle/123456789/2816porVERUSSA, Aline AngélicaPAIAS, Kátia Rodrigues MontalvãoFERIGATO, Guilherme CassarottiPEREIRA, José Aparecidoinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Digital Unicesumarinstname:Centro Universitário de Maringá (UNICESUMAR)instacron:UniCesumar2020-08-03T19:50:32ZRepositório InstitucionalPRI
dc.title.none.fl_str_mv A GESTÃO DO CONHECIMENTO E O PAPEL DO LÍDER INTERMEDIÁRIO NO PROCESSO DE APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL.
title A GESTÃO DO CONHECIMENTO E O PAPEL DO LÍDER INTERMEDIÁRIO NO PROCESSO DE APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL.
spellingShingle A GESTÃO DO CONHECIMENTO E O PAPEL DO LÍDER INTERMEDIÁRIO NO PROCESSO DE APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL.
VERUSSA, Aline Angélica
Gestão do conhecimento
Liderança
Aprendizagem organizacional
title_short A GESTÃO DO CONHECIMENTO E O PAPEL DO LÍDER INTERMEDIÁRIO NO PROCESSO DE APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL.
title_full A GESTÃO DO CONHECIMENTO E O PAPEL DO LÍDER INTERMEDIÁRIO NO PROCESSO DE APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL.
title_fullStr A GESTÃO DO CONHECIMENTO E O PAPEL DO LÍDER INTERMEDIÁRIO NO PROCESSO DE APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL.
title_full_unstemmed A GESTÃO DO CONHECIMENTO E O PAPEL DO LÍDER INTERMEDIÁRIO NO PROCESSO DE APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL.
title_sort A GESTÃO DO CONHECIMENTO E O PAPEL DO LÍDER INTERMEDIÁRIO NO PROCESSO DE APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL.
author VERUSSA, Aline Angélica
author_facet VERUSSA, Aline Angélica
PAIAS, Kátia Rodrigues Montalvão
FERIGATO, Guilherme Cassarotti
PEREIRA, José Aparecido
author_role author
author2 PAIAS, Kátia Rodrigues Montalvão
FERIGATO, Guilherme Cassarotti
PEREIRA, José Aparecido
author2_role author
author
author
dc.contributor.author.fl_str_mv VERUSSA, Aline Angélica
PAIAS, Kátia Rodrigues Montalvão
FERIGATO, Guilherme Cassarotti
PEREIRA, José Aparecido
dc.subject.por.fl_str_mv Gestão do conhecimento
Liderança
Aprendizagem organizacional
topic Gestão do conhecimento
Liderança
Aprendizagem organizacional
description A gestão do conhecimento (GC) é uma área em grande ascensão e está contribuindo com as organizações a compreender o capital humano. Por outro, lado a liderança é de extrema importância e peça propulsora para o processo de aprendizagem organizacional e para o controle do processo de gestão do conhecimento. Este resumo tem como objetivo apresentar contextos, conceitos e teorias em torno da GC, liderança e da aprendizagem organizacional. Com características qualitativas a pesquisa bibliográfica evidencia a origem e a fundamentação dos dados.
publishDate 2015
dc.date.none.fl_str_mv 2015-11-04
2019-11-14T20:05:47Z
2019-11-14T20:05:47Z
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv 978-85-8084-996-7
http://rdu.unicesumar.edu.br/handle/123456789/2816
identifier_str_mv 978-85-8084-996-7
url http://rdu.unicesumar.edu.br/handle/123456789/2816
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv UNIVERSIDADE CESUMAR
Brasil
UNICESUMAR
publisher.none.fl_str_mv UNIVERSIDADE CESUMAR
Brasil
UNICESUMAR
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Digital Unicesumar
instname:Centro Universitário de Maringá (UNICESUMAR)
instacron:UniCesumar
instname_str Centro Universitário de Maringá (UNICESUMAR)
instacron_str UniCesumar
institution UniCesumar
reponame_str Repositório Digital Unicesumar
collection Repositório Digital Unicesumar
repository.name.fl_str_mv
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1747771932834529280

Registros relacionados