CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO E AS NORMAS FLEXIBILIZADORAS

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: OLIVEIRA, Jéssica Hiesl de
Data de Publicação: 2009
Outros Autores: ARMELIN, Priscila Kutne
Tipo de documento: Artigo
Título da fonte: Repositório Digital Unicesumar
Texto Completo: http://rdu.unicesumar.edu.br//handle/123456789/5924
Resumo: Com as crescentes mudanças no mundo do trabalho, urge estudar a questão da flexibilização frente à Convenção Coletiva de trabalho. Em especial, o estudo embarga a Convenção da categoria do setor de confecção de Maringá (SINCONFEMAR) em relação às cláusulas flexibilizadas, com o intuito de perceber se tais cláusulas foram mudadas positivamente em relação aos preceitos estabelecidos na Constituição Federal e na Consolidação das leis do trabalho. O método adotado será o hipotético-dedutivo, sendo os dados coletados através da Convenção da categoria e análise com a legislação vigente, em que se verificou a flexibilização, em sua maioria, mais benéfica ao empregado.
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