QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NA NORMANDO GOMES & IRMÃOS (NORMANDO RECAP)

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: LIMA, Andrea Kaliany da Costa
Data de Publicação: 2009
Outros Autores: SILVA, Ilzene Gomes de Moura, OLIVEIRA, Hudson do Vale de, QUEIROZ, Ana Karina dos Santos Souza
Tipo de documento: Artigo
Título da fonte: Repositório Digital Unicesumar
Texto Completo: http://rdu.unicesumar.edu.br//handle/123456789/5851
Resumo: A Qualidade de Vida no Trabalho – QVT é um tema que tem sido bastante discutido nestes últimos anos. Vários autores têm trabalhado este tema, procurando, dentre outras finalidades, demonstrar que a implantação de um programa de QVT pode trazer inúmeros benefícios para a organização. O objetivo deste estudo é avaliar a QVT sob a percepção dos funcionários da Normando Gomes & Irmãos, considerando a escala criada por Walton (1973 apud FERNANDES, 1996). A pesquisa pode ser classificada como bibliográfica, exploratória, qualitativa e quantitativa. Para atingir os objetivos propostos nesta pesquisa, utilizou-se, como instrumento de coleta de dados, a aplicação de questionários. Setenta e sete por cento (77%) dos funcionários consideram-se moderadamente satisfeitos, 14% satisfeitos e 9% consideram-se insatisfeitos. A necessidade de implantação de um programa de Qualidade de Vida no Trabalho nas organizações é uma realidade incontestável, visto que através de um programa de QVT a empresa oferece meios aos seus funcionários de ter uma vida saudável, higiênica e com segurança em seu ambiente de trabalho.
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