THE BASIC RIGHT OF CIVIL SERVANTS TO COLLECTIVE NEGOTIATIONS IN THE WAKE OF ILO CONVENTION 151

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Muçouçah, Renato de Almeida Oliveira
Data de Publicação: 2016
Outros Autores: Rocha, Felipe José Nunes
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Revista Jurídica Cesumar - Mestrado (Online)
Texto Completo: https://periodicos.unicesumar.edu.br/index.php/revjuridica/article/view/4736
Resumo: The signing of Convention 151 of the International Labor Organization by Brazil is discussed. The analysis comprises the possibility of considering the rights in the treaty as basic after their incorporation within the Brazilian juridical system. The right to collective negotiation by civil servants, included in the Convention, the civil servant statute and its effects as basic rights when acknowledged are also specifically debated. A hypothetic and deductive analysis of issues lacking in Brazilian law are endeavored through specialized bibliography and responses to the forwarded hypotheses. Several cases on the theme are also investigated so that one might conclude on the basic fundamental rights under discussion and the manner they should be effective.
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spelling THE BASIC RIGHT OF CIVIL SERVANTS TO COLLECTIVE NEGOTIATIONS IN THE WAKE OF ILO CONVENTION 151EL DERECHO FUNDAMENTAL DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA DESDE EL CONVENIO 151 DE OITO Direito Fundamental dos Servidores Públicos à Negociação Coletiva em Face da Convenção 151 da OITILOcollective negotiationpublic administrationbasic rightsnegotiated terms.Administración públicaCláusulas de negociaciónDerechos fundamentalesNegociación colectivaOIT.Administração públicaCláusulas negociaisDireitos fundamentaisNegociação coletivaOIT.The signing of Convention 151 of the International Labor Organization by Brazil is discussed. The analysis comprises the possibility of considering the rights in the treaty as basic after their incorporation within the Brazilian juridical system. The right to collective negotiation by civil servants, included in the Convention, the civil servant statute and its effects as basic rights when acknowledged are also specifically debated. A hypothetic and deductive analysis of issues lacking in Brazilian law are endeavored through specialized bibliography and responses to the forwarded hypotheses. Several cases on the theme are also investigated so that one might conclude on the basic fundamental rights under discussion and the manner they should be effective.Este artículo tiene como objetivo examinar la ratificación del Convenio 151 de la OIT en Brasil, a partir de un análisis de la posibilidad de considerar los derechos previstos en un tratado como los derechos fundamentales, después de su incorporación en el ordenamiento jurídico brasileño. También tiene como objetivo examinar, más específicamente, el derecho a la negociación colectiva de los trabajadores del sector público, que se establece en dicho Convenio, desde cómo este instituto está siendo abordado por Brasil, y también lo que sería el reconocimiento de los efectos la negociación colectiva como un derecho fundamental. Con este fin, hemos tratado el estudio hipotético-deductivo de los problemas existentes en las lagunas de la legislación brasileña, a través de análisis deductivo de la bibliografía pertinente y las respuestas alternativas previstas. Fueron también analizados juzgado que espera relevancia el tema con el artículo, para llegar a las conclusiones en defensa de fundamentalidad del derecho de que se trate y las maneras de darle efectividad.Este artigo tem por objetivo analisar a ratificação da Convenção 151 da OIT pelo Brasil, partindo de uma análise acerca da possibilidade de se considerar os direitos previstos em tal tratado como direitos fundamentais, após a sua incorporação pelo ordenamento jurídico brasileiro. Além disso, pretende-se analisar, de modo mais específico, o direito à negociação coletiva dos trabalhadores da Administração Pública, que é previsto nessa Convenção, a partir do modo como tal instituto vem sendo tratado pelo Estado brasileiro, e também quais seriam os efeitos do reconhecimento da negociação coletiva como um direito fundamental. Para tanto, buscou-se o estudo hipotético-dedutivo das questões existentes nas lacunas do direito brasileiro, via análise dedutiva de bibliografia especializada e as hipóteses de resposta apresentadas. Também foram analisados julgados que guardam pertinência temática com o artigo, para que se chegasse a conclusões em defesa da fundamentalidade do direito em exame e maneiras de dar-lhe efetividade.Universidade Cesumar - UniCesumar2016-08-31info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionAvaliado por ParesRevisão de literatura; Análise de julgadosapplication/pdfhttps://periodicos.unicesumar.edu.br/index.php/revjuridica/article/view/473610.17765/2176-9184.2016v16n2p267-294Revista Jurídica Cesumar - Mestrado; v. 16 n. 2 (2016): maio/ago.; 267-2942176-91841677-6402reponame:Revista Jurídica Cesumar - Mestrado (Online)instname:Centro Universitário de Maringá (UNICESUMAR)instacron:UNICESUporhttps://periodicos.unicesumar.edu.br/index.php/revjuridica/article/view/4736/2799Copyright (c) 2017 Revista Jurídica Cesumar - Mestradoinfo:eu-repo/semantics/openAccessMuçouçah, Renato de Almeida OliveiraRocha, Felipe José Nunes2020-10-20T17:46:34Zoai:ojs.pkp.sfu.ca:article/4736Revistahttp://periodicos.unicesumar.edu.br/index.php/revjuridicaPRIhttp://periodicos.unicesumar.edu.br/index.php/revjuridica/oai||naep@unicesumar.edu.br2176-91841677-6402opendoar:2020-10-20T17:46:34Revista Jurídica Cesumar - Mestrado (Online) - Centro Universitário de Maringá (UNICESUMAR)false
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