PRÁTICAS DA GESTÃO DO CONHECIMENTO – O QUE A LITERATURA APRESENTA?

• Autor(a) principal: CRUZ, Vilson Davi Corrêa da
• Data de Publicação: 2015
• Outros Autores: ZULIANI, Andréia Mileski, SANTOS, Tatiane Garcia Silva, TATTO, Luiz, TENÓRIO JR, Nelson, GIMENES, Régio Marcio Toesca
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Digital Unicesumar
• Texto Completo: http://rdu.unicesumar.edu.br/handle/123456789/2552
• topic: Conhecimento; Gestão do Conhecimento; Práticas Organizacionais

:O conhecimento é inerente ao ser humano, caracterizando-o enquanto indivíduo, e capacitando-o para a vida pessoal e profissional. As organizações são organismos dotados de conhecimento, tendo em vista que são formadas por pessoas detentoras do conhecimento. O conhecimento quando considerado útil transforma-se em práticas pessoais e organizacionais. Quando aplicado nas organizações se constitui uma complexa combinação do saber individual com o saber organizacional. A combinação pode se constituir em ferramenta para práticas organizacionais. O objetivo deste artigo é buscar identificar na literatura quais práticas da gestão do conhecimento (GC) podem ser utilizadas no contexto das organizações em geral e, em particular nas organizações do setor têxtil e do vestuário localizadas no norte do estado do Paraná - Brasil. Utilizou-se como metodologia a revisão bibliográfica, a abordagem qualitativa, dedutiva e classificada do tipo survey (levantamento) como estratégia exploratória e descritiva. O resultado alcançado foi a identificação de nove (9) práticas da GC presentes na literatura. Todas podem contribuir, em maior ou menor grau, para a prática da GC no contexto das organizações.