Satisfação e motivação dos profissionais de saúde que trabalham na Rede de Urgência e Emergência da 15ª Regional de Saúde do Paraná - PR

• Autor(a) principal: SILVA, Joseane Dorneles da
• Data de Publicação: 2015
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Digital Unicesumar
• Texto Completo: http://rdu.unicesumar.edu.br/handle/123456789/554
• topic: Motivação; Medicina de emergência; Pessoal de saúde; Assistência à saúde

O objetivo do artigo foi analisar os fatores motivacionais dos profissionais da saúde que atuam no atendimento da rede de urgência e emergência da 15ª regional de saúde do Paraná. Trata-se de um estudo de campo, do tipo analítico, com aplicação do instrumento EVT- Escala de Valores Relativos ao Trabalho e posterior análise (ANOVA, Teste de médias). Esta pesquisa compõe uma das etapas do Levantamento e Avaliação das Redes de Atenção à Saúde da região de atuação do Consórcio Público Intermunicipal de Saúde do Setentrião Paranaense – CISAMUSEP, com financiamento pelo Ministério da Saúde/Fundação Araucária. A amostra foi composta por 150 profissionais da saúde das três unidades de atendimento as urgências disponíveis nesta região, sendo estas: UPA (Unidade de Pronto Atendimento), SAMU (Serviço de Atendimento Móvel as Urgências) e Hospital Universitário Regional de Maringá (HUM). Os resultados com média de respostas considerados de maior importância para os profissionais foram: gostar do que fazem crescimento intelectual, se sustentar, ser feliz com o trabalho que realiza, satisfação pessoal, e realização profissional. Acredita-se que os achados podem contribuir para a formulação de políticas públicas voltadas para a motivação profissional.