ASSÉDIO MORAL E AS CONSEQUÊNCIAS PARA A SAÚDE DOS TRABALHADORES

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: RIBEIRO, Dilmar Robson
Data de Publicação: 2015
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Digital Unicesumar
Texto Completo: http://rdu.unicesumar.edu.br/handle/123456789/2572
Resumo: : Este trabalho tem como objetivo identificar quais os critérios para se verificar a ocorrência ou não do fenômeno e como determinar a extensão do dano causado à vítima. Para tanto, realizou-se uma revisão da literatura existente, utilizando-se trabalhos recentes sobre o tema, pesquisados em livros e artigos científicos. O prazer e o sofrimento no trabalho são contextualizados e, em seguida, definições de assédio moral são apresentadas. Esclarece-se então, as situações que não são consideradas assédio moral e as formas mais recorrentes do fenômeno são descritas. A conclusão mostra que os mecanismos utilizados pelo assediador causam enormes prejuízos à saúde física e mental do agredido, como transtornos ansiosos, de estresse póstraumático e depressão. A humanização dos modelos de gestão organizacional mostra-se como alternativa no combate desse fenômeno.
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