Qualidade de vida no trabalho: a percepção dos magistrados do Tribunal de Justiça do Estado do Tocantins
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Data de Publicação: | 2022 |
Outros Autores: | , |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Revista Brasileira de Políticas Públicas (Online) |
Texto Completo: | https://www.publicacoesacademicas.uniceub.br/RBPP/article/view/7689 |
Resumo: | Nas últimas décadas, houve um forte movimento para desenvolver tecnologias, qualificação de servidores públicos e sistemas de avaliação de desempenho, com o propósito de melhorar a eficiência do judiciário. Em contrapartida, pesquisas na área da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) alertam que muitas dessas mudanças em prol de celeridade e eficiência podem estar relacionadas com o adoecimento físico e mental dos profissionais. Em contribuição com os estudos relacionados à temática de QVT, este artigo traz um enfoque na carreira da magistratura. Pela técnica de Grupo Focal, foram identificadas algumas fontes de mal-estar na carreira dos juízes estaduais relacionadas ao uso isolado de métricas quantitativas para medir o trabalho do magistrado sem considerar adequadamente a especificidade qualitativa exigida nos instrumentos decisórios relacionados à prestação jurisdicional. |
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Qualidade de vida no trabalho: a percepção dos magistrados do Tribunal de Justiça do Estado do TocantinsAvaliação em Políticas Públicas; Metodologia de avaliação; Desenvolvimento Humano.Qualidade de Vida no Trabalho; Magistratura; Grupo Focal.Nas últimas décadas, houve um forte movimento para desenvolver tecnologias, qualificação de servidores públicos e sistemas de avaliação de desempenho, com o propósito de melhorar a eficiência do judiciário. Em contrapartida, pesquisas na área da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) alertam que muitas dessas mudanças em prol de celeridade e eficiência podem estar relacionadas com o adoecimento físico e mental dos profissionais. Em contribuição com os estudos relacionados à temática de QVT, este artigo traz um enfoque na carreira da magistratura. Pela técnica de Grupo Focal, foram identificadas algumas fontes de mal-estar na carreira dos juízes estaduais relacionadas ao uso isolado de métricas quantitativas para medir o trabalho do magistrado sem considerar adequadamente a especificidade qualitativa exigida nos instrumentos decisórios relacionados à prestação jurisdicional.UniCEUBUniversidade Federal do Tocantins, Programa de Pós-graduação em Desenvolvimento RegionalTribunal de Justiça do Tocantins, Escola Superior da Magistratura Tocantinense.Cilli, Michelle Araújo LuzRodrigues, WaldecyPizzio, Alex2022-09-20info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://www.publicacoesacademicas.uniceub.br/RBPP/article/view/768910.5102/rbpp.v12i2.7689Brazilian Journal of Public Policy; v. 12, n. 2 (2022)Revista Brasileña de Políticas Públicas; v. 12, n. 2 (2022)Revista Brasileira de Políticas Públicas; v. 12, n. 2 (2022)2236-16772179-8338reponame:Revista Brasileira de Políticas Públicas (Online)instname:Centro de Ensino de Brasília (UNICEUB)instacron:UNICEUBporhttps://www.publicacoesacademicas.uniceub.br/RBPP/article/view/7689/pdfDireitos autorais 2022 Revista Brasileira de Políticas Públicasinfo:eu-repo/semantics/openAccess2022-09-20T14:44:34Zoai:oai.uniceub.emnuvens.com.br:article/7689Revistahttp://www.publicacoesacademicas.uniceub.br/index.php/RBPPPRIhttps://www.publicacoesacademicas.uniceub.br/RBPP/oaiatendimento.seer@uniceub.br||rbppuniceub@gmail.com|| prisqua@gmail.com|| marcelodvarella@gmail.com2236-16772179-8338opendoar:2022-09-20T14:44:34Revista Brasileira de Políticas Públicas (Online) - Centro de Ensino de Brasília (UNICEUB)false |
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