Solidariedade: bases e manifestações em organizações não convencionais – o caso curto café

• Autor(a) principal: Costa, Cesar Renato Ferreira da
• Data de Publicação: 2016
• Tipo de documento: Tese
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da Universidade Cruzeiro do Sul
• Texto Completo: https://repositorio.cruzeirodosul.edu.br/handle/123456789/2816
• topic: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO; Organizações convencionais - estudo; Solidariedade; Organizações não-convencionais

A solidariedade constitui elemento fundamental da experiência humana associada, sendo investigada em diversas áreas do conhecimento. Estudos convergem quando se trata de entendê-la como elemento amalgamador da organização social. Nos Estudos Organizacionais há convergência na caracterização da solidariedade como sendo a substância ou conjunto de elementos, constituídos historicamente, que garantem solidez à uma determinada realidade organizacional. Em sua concepção moderna, investigadas nas Ciências Sociais Aplicadas, as bases da solidariedade somente se referem as organizações burocráticas, orientadas pela convenção do modo de produção capitalista. Contudo, enclaves de resistência apontam para experiências organizacionais historicamente não alinhadas às convenções impostas pelo projeto organizacional modernista, cujas bases da solidariedade supostamente sejam distintas. A presente tese está orientada para a investigação das bases e manifestações da solidariedade no contexto das experiências organizacionais não convencionais ao modo de produção capitalista. A pesquisa empírica se baseou em um estudo exploratório, com abordagem qualitativa, desenhado na forma de estudo de caso em profundidade e movido por observação participante, na cafeteria carioca Curto Café, sugerida a priori como não convencional. O método de coleta de dados foi impulsionado pela observação e registro de eventos, imagens, artefatos, atividades e narrativas, sendo estas últimas produzidas por entrevistas semiestruturadas e depoimentos em historia oral, em noventa dias de imersão na organização, entre os meses de Janeiro a Outubro de 2015. A análise de dados foi processada a partir de uma triangulação que relacionava dados empíricos com as referências teóricas, a partir de uma lente orientada para a pesquisa qualitativa com contraposição crítica. Na investigação empírica, o estudo sistematizou as informações considerando as manifestações da solidariedade organizacional observadas no Curto Café e a partir delas identificou as bases da solidariedade que mantinham a organização. Na triangulação sugerida, partindo das definições de organizações convencionais e organizações não convencionais, as bases das primeiras reconhecidas como (a) acumulação de capital, (b) eficiência técnica e, (c) orientação para o mercado foram confrontadas criticamente uma a uma, com as bases encontradas no Curto Café, sendo respectivamente (a) suficiência, (b) convivialidade e, (c) orientação comunitária. Como resultado a tese reconheceu o Curto Café como organização não convencional, pela apresentação das bases e manifestações da solidariedade organizacional que a mantém, sendo distintas das bases propostas para organizações convencionais movidas pelo paradigma dominante do sistema capitalista.