Efeitos do trabalho em turnos rotativos nas condições de saúde e aspectos psicossociais em trabalhadores de uma empresa de papel
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Data de Publicação: | 2011 |
Tipo de documento: | Dissertação |
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Resumo: | Contextualização: A existência de empresas de âmbito nacional e internacional que produzem de forma contínua e ininterrupta, e por isso organizam o período de trabalho, dividindo-o em turnos é cada vez maior. Existem vários tipos de turnos de trabalho, tanto turnos com horários fixos, como turnos rotativos, sendo que a escolha por um dos tipos pelas empresas acontece de acordo com a satisfação de sua demanda e não de acordo com as características psicofisiológicas dos trabalhadores. Vários estudos analisam os efeitos dos diferentes tipos de turnos e procuram listar todas as consequências para os trabalhadores, os quais nortearam a elaboração deste trabalho. Esta pesquisa tem como objetivo estudar o perfil dos trabalhadores de uma empresa do ramo de papel que trabalham em turnos rotativos, avaliando a influência destes turnos nas condições de saude física e psicossocial, para a obtenção de respostas que possam levar à prevenção dos problemas identificados. Métodos: A pesquisa trata-se de um estudo transversal descritivo, realizado em uma empresa na cidade de Três Lagoas/MS, na qual 104 trabalhadores de turnos rotativos foram entrevistados e responderam três questionários auto-aplicados, dentre os quais estão o Índice de Qualidade de Sono de Pittsburg, Escala de Sonolência de Epworth e Escala de Estresse no Trabalho, que buscam avaliar a percepção do trabalhador sobre sua qualidade do sono e a presença de sonolência diurna excessiva nos trabalhadores, assim como, o nível de estresse. Os dados foram analisados por meio de estatística descritiva, e teste Qui-Quadrado para nível de significância de 5%. Resultados: Os questionários aplicados foram correlacionados e os resultados mostram que não houve associação do estresse com a qualidade do sono (P=0,288) e a sonolência diurna (P=0,355) e que os valores médios das pontuações de estresse, qualidade do sono e sonolência diurna, demonstraram que os indivíduos estão bem. Conclusões: Não houve associação entre estresse, qualidade do sono e sonolência diurna, isso sugere que o turno rotativo pode exercer menos efeitos deletérios sobre os trabalhadores |
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2020-12-01T15:26:03Z2020-12-01T15:26:03Z2011-12-21ABREU, Graciela Junqueira de. Efeitos do trabalho em turnos rotativos nas condições de saúde e aspectos psicossociais em trabalhadores de uma empresa de papel Orientadora: Profa. Dra. Rosimeire Simprini Padula. 2011. 53f. Dissertação (Mestrado em Fisioterapia) - Universidade Cidade de São Paulo. 2011https://repositorio.cruzeirodosul.edu.br/handle/123456789/1144Contextualização: A existência de empresas de âmbito nacional e internacional que produzem de forma contínua e ininterrupta, e por isso organizam o período de trabalho, dividindo-o em turnos é cada vez maior. Existem vários tipos de turnos de trabalho, tanto turnos com horários fixos, como turnos rotativos, sendo que a escolha por um dos tipos pelas empresas acontece de acordo com a satisfação de sua demanda e não de acordo com as características psicofisiológicas dos trabalhadores. Vários estudos analisam os efeitos dos diferentes tipos de turnos e procuram listar todas as consequências para os trabalhadores, os quais nortearam a elaboração deste trabalho. Esta pesquisa tem como objetivo estudar o perfil dos trabalhadores de uma empresa do ramo de papel que trabalham em turnos rotativos, avaliando a influência destes turnos nas condições de saude física e psicossocial, para a obtenção de respostas que possam levar à prevenção dos problemas identificados. Métodos: A pesquisa trata-se de um estudo transversal descritivo, realizado em uma empresa na cidade de Três Lagoas/MS, na qual 104 trabalhadores de turnos rotativos foram entrevistados e responderam três questionários auto-aplicados, dentre os quais estão o Índice de Qualidade de Sono de Pittsburg, Escala de Sonolência de Epworth e Escala de Estresse no Trabalho, que buscam avaliar a percepção do trabalhador sobre sua qualidade do sono e a presença de sonolência diurna excessiva nos trabalhadores, assim como, o nível de estresse. Os dados foram analisados por meio de estatística descritiva, e teste Qui-Quadrado para nível de significância de 5%. Resultados: Os questionários aplicados foram correlacionados e os resultados mostram que não houve associação do estresse com a qualidade do sono (P=0,288) e a sonolência diurna (P=0,355) e que os valores médios das pontuações de estresse, qualidade do sono e sonolência diurna, demonstraram que os indivíduos estão bem. Conclusões: Não houve associação entre estresse, qualidade do sono e sonolência diurna, isso sugere que o turno rotativo pode exercer menos efeitos deletérios sobre os trabalhadoresBackground: The existence of firms of national and international produce in a continuous and uninterrupted, and so organize the work period, dividing it in turn is increasing. There are several types of shift work, both shifts with fixed schedules, such as rotating shifts, and the choice of one of the types of companies takes place according to the satisfaction of its demand and not according to the psychophysiological characteristics of workers. Several studies analyze the effects of different types of turns and try to list all the consequences for workers, which guided the preparation of this work. This research aims to study the profile of workers at a paper company in the field who work rotating shifts, evaluating the influence of these shifts in terms of physical and psychosocial health, to obtain responses that may lead to prevention of problems. Methods: The research it is a cross sectional study was conducted in a company in the city of Três Lagoas / MS, in which 104 rotating shift workers were interviewed and answered three self-applied questionnaires, among which are the Quality Index the Pittsburgh Sleep Scale, Epworth sleepiness Scale and stress at Work, which seek to assess the perception of workers about their quality of sleep and the presence of excessive daytime sleepiness in workers, as well as the stress level. Data were analyzed using descriptive statistics and chi-square test for a significance level of 5%. Results: The questionnaires were correlated and the results show that there was no association of stress with sleep quality (P = 0.288) and daytime sleepiness (P = 0.355) and the mean scores of stress, sleep quality and sleepiness diurnal shown that individuals are well. Conclusions: No association between stress, sleep quality and daytime sleepiness, this suggests that the shift rotation may exert less deleterious effects on workers.porUniversidade Cidade de São PauloPrograma de Pós-Graduação Mestrado em FisioterapiaUNICIDBrasilPós-GraduaçãoFISIOTERAPIA E TERAPIA OCUPACIONALTrabalhoTurnos rotativosSonoEstresseEfeitos do trabalho em turnos rotativos nas condições de saúde e aspectos psicossociais em trabalhadores de uma empresa de papelinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisPadula, Rosimeire Simprini..http://lattes.cnpq.br/4408127305881304Abreu, Graciela Junqueira de1- Costa, E. S.; Morita, I.; Martinez, M. A. R., 2000. Percepção dos efeitos do trabalho em turnos sobre a saúde e a vida social em funcionários da enfermagem em um hospital universitário do Estado de São Paulo. Cadernos de Saude Pública, 16(2):553-555. 2- Rocha, M. C. P.; Martino, M. M. F. Estresse e qualidade do sono entre enfermeiros que utilizam medicamentos para dormir. Acta Paul Enferm., 22(5):658-65, 2009. 3- FERNANDES, R. C. P. Precarização do trabalho e os distúrbios musculoesqueléticos. Caderno CRH, 24(1):155-170, 2011. 4- Bertolazi, A. N. Tradução, adaptação cultural e validação de dois instrumentos de avaliação do sono: Escala de Sonolência de Epworth e Índice de Qualidade de Sono de Pittsburgh. Porto Alegre: UFRGS, 2008. 93 p. Dissertação (Mestrado) – Programa de Pós-Graduação em Medicina: Ciências Médicas, Faculdade de Medicina, Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Porto Alegre, 2008. 5- Bertolazi, A. N. et al. Validação da escala de sonolência de Epworth em português para uso no Brasil. Jornal Brasileiro de Pneumologia, 35(9):877-883, 2009. 6- Paschoal, T.; Tamayo, A.. Validação da Escala de Estresse no Trabalho. Estudos de Psicologia 2004, 9(1), 45-4552. 7- Romero, S. M. T.; Oliveira, L. O.; Nunes, S. C. Estresse no ambiente organizacional: estudo sobre o corpo gerencial. In: IV SEGET, SIMPÓSIO DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO E TECNOLOGIA, Resende RJ, out. 2007. Anais eletrônicos. Disponível em: http://www.aedb.br/seget/. Acesso em: 21 jan. 2011. 8- Frank, A. L. Injuries related to shiftwork. American Journal of Preventive Medicine - Published by Elsevier Science Inc. Am J Prev Med 2000;18(4S). 9- Rosa, P. L. F. S. et al. Percepção da duração do sono e fadiga entre trabalhadores de enfermagem. Revista Enfermagem UERJ, 15(1):100-6, 2007. 10- Souza, J. C. Sonolência diurna excessiva em trabalhadores da área de enfermagem. J Bras Psiquiatr, 56(3): 180-183, 2007. 11- Barboza, J. I. R. A. et al Avaliação do padrão de sono dos profissionais de enfermagem dos plantões noturnos em Unidades de Terapia Intensiva. Einstein. 2008; 6(3):296-301. 12- Asaiag, P. E. Avaliação da qualidade de vida, sonolência diurna e Burnout em médicos residentes. Revista Brasileira de Educação Médica, 34 (3): 422–429; 2010. 13- Luz, E. M. S.; Marqueze, E; Moreno, Claudia. Job satisfaction and sleep quality em nursing professionals. Sleep Sciense 2011;4(2):49-51. 14- Geliebter, A. et al. Work-shift period and weight change. From the New York Obesity Research Center and Sleep Disorders Institute, Departments of Medicine and Psychiatry, St. Luke’s/Roosevelt Hospital Center, Columbia University College of Physicians and Surgeons, New York, New York, USA. Applied Nutritional Investigation. Elsevier Science Inc. Printed in the United States. Nutrition 16:27–29, 2000. 15- Antunes, L. C. Correlation of shift work and waist circumference, body mass index chronotype and depressive symptons. Arq. Bras. 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