Relacionamento interorganizacional e suas influências sobre as organizações participantes da rede de regimes próprios de previdência social
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Data de Publicação: | 2011 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da Universidade Cruzeiro do Sul |
Texto Completo: | https://repositorio.cruzeirodosul.edu.br/handle/123456789/2940 |
Resumo: | A presente pesquisa teve por objetivo identificar, por meio de um estudo de caso, as influências do relacionamento interorganizacional sobre organizações participantes da rede de Regimes Próprios de Previdência Social, localizadas na Região Metropolitana de Curitiba. O nível de análise considerado foi o da rede e as unidades analisadas foram as organizações. Os dados primários foram obtidos mediante entrevistas semi-estruturadas, de questionários estruturados e pela observação em reuniões e eventos. Os dados secundários foram coletados a partir de informativos, da legislação, dos sites da internet e de jornais. A amostra foi composta por pelo menos um dirigente de cada organização pesquisada na rede. Foram entrevistados dirigentes de nível diretivo superior e de nível estratégico. Sendo assim a amostra pesquisada é representada pelo grupo de RPPS e pela APEPREV. Somadas as organizações citadas como “organizações consideradas na tomadas de decisões” pelo pesquisador e pelas organizações que compõem a amostra, a rede em estudo é constituída de 45 (quarenta e cinco) organizações. A pesquisa é exploratória e descritiva com abordagem qualitativa. Utilizou a análise de narrativa, análise descritivo-qualitativa, análise documental e a técnica de análise de rede social conhecida também por Social Network Analysis (S.N.A.). Com relação aos resultados esperados de uma rede, sobressaem-se as atividades de aprendizagem, as institucionais, a confiança e a transferência de informações. O empreendedorismo institucional se fez presente na pesquisa por meio da formação de novos arranjos, processos de desinstitucionalização, aprendizagem organizacional e na produção de conhecimento entre os atores da rede. |
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Somadas as organizações citadas como “organizações consideradas na tomadas de decisões” pelo pesquisador e pelas organizações que compõem a amostra, a rede em estudo é constituída de 45 (quarenta e cinco) organizações. A pesquisa é exploratória e descritiva com abordagem qualitativa. Utilizou a análise de narrativa, análise descritivo-qualitativa, análise documental e a técnica de análise de rede social conhecida também por Social Network Analysis (S.N.A.). Com relação aos resultados esperados de uma rede, sobressaem-se as atividades de aprendizagem, as institucionais, a confiança e a transferência de informações. O empreendedorismo institucional se fez presente na pesquisa por meio da formação de novos arranjos, processos de desinstitucionalização, aprendizagem organizacional e na produção de conhecimento entre os atores da rede.The object of this research is to identify, through a case study, the infuence of the interorganizational relationship on the organizations participating in a specific network Social Security Systems, located in the Metropolitan Region of Curitiba. The level of analysis considered was the network and the organizations were analyzed as units. Primary data were collected through semi-structured interviews, structured questionnaires and observation at meetings and events. Secondary data were collected from the informative, the legislation, internet sites and newspapers. The sample consisted of at least one head of each organization researched in the network. Directing superior levels leaders and strategic level ones were interviewed. Thus, the sample tested is represented by the RPPS group plus APEPREV one. Together the organizations cited as "organizations considered in decision-making" by the researcher and the organizations that comprise the sample, the network under study consists of 45 (forty five) organizations. The research is exploratory and descriptive with qualitative and quantitative approach. The Researcher used the analysis of narrative, descriptive and qualitative analysis, documentary analysis and technical analysis of social network also known as Social Network Analysis (SNA). Concerning to the expected results of a network, the highlights were the learning activities, the institutional, trust and transfer of information. The institutional entrepreneurship was present in the research through the formation of new arrangements, processes of de-institutionalization, organizational learning and knowledge production between the network actors.porUniversidade PositivoPrograma de Pós-Graduação em AdministraçãoUPBrasilPós-GraduaçãoCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOInstitucionalismoEmpreendedorismo institucionalRedes interorganizacionaisRegimes própriosRelacionamento interorganizacional e suas influências sobre as organizações participantes da rede de regimes próprios de previdência socialinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisGonçalves, Sandro Aparecidohttp://lattes.cnpq.br/4984241119348770http://lattes.cnpq.br/3598530889954213Lopes, Celso Egidioinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da Universidade Cruzeiro do Sulinstname:Universidade Cruzeiro do Sul (UNICSUL)instacron:UNICSULORIGINALCelso Egidio Lopes.pdfCelso Egidio Lopes.pdfDissertaçãoapplication/pdf1826604http://dev.siteworks.com.br:8080/jspui/bitstream/123456789/2940/1/Celso%20Egidio%20Lopes.pdfac04e408b7810bf9a2df64b69821839cMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://dev.siteworks.com.br:8080/jspui/bitstream/123456789/2940/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52123456789/29402021-11-04 12:12:57.629oai:repositorio.cruzeirodosul.edu.br: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Repositório InstitucionalPRIhttps://repositorio.cruzeirodosul.edu.br/oai/requestmary.pela@unicid.edu.bropendoar:2021-11-04T15:12:57Repositório Institucional da Universidade Cruzeiro do Sul - Universidade Cruzeiro do Sul (UNICSUL)false |
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