Terceirização: trabalho precarizado

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Dalben, Vitória Veiga
Data de Publicação: 2017
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UNIJUI
Texto Completo: http://bibliodigital.unijui.edu.br:8080/xmlui/handle/123456789/4776
Resumo: O presente trabalho de conclusão de curso faz uma análise das primeiras formas de trabalho terceirizado no Brasil, a fim de propiciar um melhor entendimento ao leitor, distinguindo o surgimento do trabalho com o surgimento do Direito do Trabalho, pois ambos não devem ser confundidos. Explica o que é um trabalho digno, a história do direito do trabalho. Analisa os três momentos em que a terceirização passou aqui no Brasil, sendo elas: Súmula 331 do TST, lei 13.429/17 (Lei da Terceirização) e Lei 13.467/17 (Lei da Reforma Trabalhista) e como essas mudanças vêm refletindo na vida do trabalhador brasileiro. Traz reflexões sobre a responsabilidade das empresas perante o trabalhador. Aborda dados reais, comparando-se o trabalho de um empregado efetivo de uma empresa com um empregado terceirizado. Explica o porquê de o trabalho terceirizado ser visto como um trabalho precário.
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