A comunicação interna como ferramenta para obtenção de resultados

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Tremêa, Géssica Taíza
Data de Publicação: 2014
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UNIJUI
Texto Completo: http://bibliodigital.unijui.edu.br:8080/xmlui/handle/123456789/2960
Resumo: A presente monografia apresenta considerações acerca de organizações, comunicação empresarial e comunicação interna. No âmbito da comunicação empresarial destaca informações sobre a evolução histórica da mesma no Brasil bem como a comunicação empresarial na atualidade, além de áreas importantes para o desenvolvimento da comunicação nas empresas. Na sequência, traz questões relacionadas à comunicação interna, que, a exemplo da comunicação empresarial, também passou por transformações, chegando ao modelo dos dias atuais. Ainda, destacam-se instrumentos para o desenvolvimento da mesma. A comunicação interna é apresentada com foco, inclusive, no viés da valorização de pessoas bem como exemplos de organizações eleitas como as melhores para se trabalhar, analisando, entre outros pontos, a relação entre as organizações e seus colaboradores.
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spelling info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisA comunicação interna como ferramenta para obtenção de resultados2015-10-1420142015-10-14T14:39:15Z2015-10-14T14:39:15ZA presente monografia apresenta considerações acerca de organizações, comunicação empresarial e comunicação interna. No âmbito da comunicação empresarial destaca informações sobre a evolução histórica da mesma no Brasil bem como a comunicação empresarial na atualidade, além de áreas importantes para o desenvolvimento da comunicação nas empresas. Na sequência, traz questões relacionadas à comunicação interna, que, a exemplo da comunicação empresarial, também passou por transformações, chegando ao modelo dos dias atuais. Ainda, destacam-se instrumentos para o desenvolvimento da mesma. A comunicação interna é apresentada com foco, inclusive, no viés da valorização de pessoas bem como exemplos de organizações eleitas como as melhores para se trabalhar, analisando, entre outros pontos, a relação entre as organizações e seus colaboradores.51 f.Ciências Sociais AplicadasComunicação SocialRelações públicasOrganizaçãoEmpresaComunicação empresarialComunicação internahttp://bibliodigital.unijui.edu.br:8080/xmlui/handle/123456789/2960DMD_hdl_123456789/2960Tremêa, Géssica Taízaporreponame:Repositório Institucional da UNIJUIinstname:Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sulinstacron:UNIJUIinfo:eu-repo/semantics/openAccessMONOGRAFIA%20G%c3%89SSICA%20TREM%c3%8aA%202014.pdfhttp://bibliodigital.unijui.edu.br:8080/xmlui/bitstream/123456789/2960/1/MONOGRAFIA%20G%c3%89SSICA%20TREM%c3%8aA%202014.pdfapplication/pdf706648http://bibliodigital.unijui.edu.br:8080/xmlui/bitstream/123456789/2960/1/MONOGRAFIA%20G%c3%89SSICA%20TREM%c3%8aA%202014.pdf8cafae56f291308690320053b9fad7eaMD5123456789_2960_12019-01-21T12:44:43Zmail@mail.com -
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