Planejamento dos recursos organizacionais: um olhar sobre as empresas de festas e eventos de Santana do Livramento

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Reis, Jéssica Jardin dos
Data de Publicação: 2018
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UNIPAMPA
Texto Completo: http://dspace.unipampa.edu.br:8080/jspui/handle/riu/3717
Resumo: Este artigo demonstra a prática do planejamento dos recursos organizacionais das empresas de festas e eventos de Santana do Livramento, sua frequência com que o realiza e seu envolvimento com a elaboração do plano de negócios. Para analisar esse tema, procura-se conhecer a prática do planejamento dos recursos organizacionais existentes nas empresas estudadas, verificando se existe uma preocupação com planejamento, identificando se nas empresas estudadas contém os recursos organizacionais necessários para colocar em prática cada objetivo da empresa e investigando se houve a preocupação do empresário em elaborar o plano de negócios. Logo, para se obter esses resultados foi elaborado um estudo qualitativo, onde os autores coletam dados através da aplicação de uma entrevista semiestruturada, dando ao entrevistado a oportunidade de discorrer sobre o assunto, em uma amostra significativa dos gestores do negócio. Dessa forma, foi possível concluir que, em geral, os gestores das empresas de festas e eventos de Santana do Livramento fazem, não com frequência, um planejamento de seus recursos e há uma preocupação com o planejamento devido à concorrência e a minoria faz plano de negócios.
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Para analisar esse tema, procura-se conhecer a prática do planejamento dos recursos organizacionais existentes nas empresas estudadas, verificando se existe uma preocupação com planejamento, identificando se nas empresas estudadas contém os recursos organizacionais necessários para colocar em prática cada objetivo da empresa e investigando se houve a preocupação do empresário em elaborar o plano de negócios. Logo, para se obter esses resultados foi elaborado um estudo qualitativo, onde os autores coletam dados através da aplicação de uma entrevista semiestruturada, dando ao entrevistado a oportunidade de discorrer sobre o assunto, em uma amostra significativa dos gestores do negócio. Dessa forma, foi possível concluir que, em geral, os gestores das empresas de festas e eventos de Santana do Livramento fazem, não com frequência, um planejamento de seus recursos e há uma preocupação com o planejamento devido à concorrência e a minoria faz plano de negócios.This article demonstrates the practice of planning the organizational resources of the Santana do Livramento party and event companies, their frequency with which they perform it and their involvement in the elaboration of the business plan. In order to analyze this theme, it is sought to know the practice of planning the organizational resources existing in the companies studied, verifying if there is a concern with planning, identifying whether the companies studied contain the organizational resources necessary to put into practice each company objective and investigating whether there was the concern of the businessman in elaborating the business plan. Therefore, to obtain these results, a qualitative was elaborated, in which the authors collect data through the application of a semi-structured interview, giving the interviewee the opportunity to discuss the subject in a significant sample of the managers of the business. In this way, it was possible to conclude that, in general, managers of Santana do Livramento party and event companies often do not plan their resources and there is a concern with planning due to competition and the minority plan Business.porUniversidade Federal do PampaUNIPAMPABrasilCampus Santana do LivramentoCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADASPlanejamentoRecursos OrganizacionaisOrganização de festasPlanningOrganização de eventosOrganizational ResourcesOrganization of partiesEvent organizationPlanejamento dos recursos organizacionais: um olhar sobre as empresas de festas e eventos de Santana do LivramentoPlanning of organizational resources: a look at the organizations of parties and events of Santana do LivramentoPlanificación de los recursos organizacionales: una mirada sobre las organizaciones de fiestas y eventos de Santana do Livramentoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UNIPAMPAinstname:Universidade Federal do Pampa (UNIPAMPA)instacron:UNIPAMPAORIGINALPLANEJAMENTO DOS RECURSOS ORGANIZACIONAIS Um olhar sobre as .pdfPLANEJAMENTO DOS RECURSOS ORGANIZACIONAIS Um olhar sobre as .pdfTCC Jéssica Jardin dos Reis - 2018application/pdf461996https://repositorio.unipampa.edu.br/jspui/bitstream/riu/3717/1/PLANEJAMENTO%20DOS%20RECURSOS%20ORGANIZACIONAIS%20Um%20olhar%20sobre%20as%20.pdf678a3576262c753f8ac659063bc48410MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81866https://repositorio.unipampa.edu.br/jspui/bitstream/riu/3717/2/license.txt43cd690d6a359e86c1fe3d5b7cba0c9bMD52TEXTPLANEJAMENTO DOS RECURSOS ORGANIZACIONAIS Um olhar sobre as .pdf.txtPLANEJAMENTO DOS RECURSOS ORGANIZACIONAIS Um olhar sobre as .pdf.txtExtracted texttext/plain58752https://repositorio.unipampa.edu.br/jspui/bitstream/riu/3717/3/PLANEJAMENTO%20DOS%20RECURSOS%20ORGANIZACIONAIS%20Um%20olhar%20sobre%20as%20.pdf.txt4392dc7fe13850cbd88323f3b3818baaMD53riu/37172019-02-12 11:10:28.411oai:repositorio.unipampa.edu.br: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ório InstitucionalPUBhttp://dspace.unipampa.edu.br:8080/oai/requestsisbi@unipampa.edu.bropendoar:2019-02-12T13:10:28Repositório Institucional da UNIPAMPA - Universidade Federal do Pampa (UNIPAMPA)false
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