THE SUBJECTIVITY IN THE WORK WORLD UNDER THE PERSPECTIVE OF THE NURSING WORKER WITH POSSIBILITY OF RETIREMENT
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Data de Publicação: | 2013 |
Outros Autores: | , , , |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Revista de Pesquisa: Cuidado é Fundamental Online |
Texto Completo: | https://seer.unirio.br/cuidadofundamental/article/view/2157 |
Resumo: | Objetivos: I) descrever as facilidades e as dificuldades percebidas pelos profissionais de enfermagem ao se manterem no mundo do trabalho; e II) discutir as repercussões psicossociais para esses profissionais decorrente da opção de permanecerem no mundo laboral. Método: Pesquisa qualitativa, descritiva e exploratória. O cenário foi uma universidade no município do Rio de Janeiro, sendo os campos de coleta de dados: um hospital escola e uma faculdade de enfermagem, vinculados a tal universidade. Os sujeitos foram 17 trabalhadores de enfermagem. Resultados: Os fatores facilitadores foram as relações interpessoais favoráveis e a atualização profissional. Em contrapartida, as dificuldades foram relacionadas ao desgaste físico e ao cansaço, bem como aos problemas relativos à organização do trabalho. Conclusão: Recomenda-se que outras pesquisas sejam desenvolvidas, abordando-se propostas de melhorias na organização do trabalho, para que o ambiente laboral esteja adaptado a este novo contingente de trabalhadores. |
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THE SUBJECTIVITY IN THE WORK WORLD UNDER THE PERSPECTIVE OF THE NURSING WORKER WITH POSSIBILITY OF RETIREMENTTrabalho de Enfermagem. Envelhecimento. Saúde do Trabalhador.Saúde do Trabalhador Objetivos: I) descrever as facilidades e as dificuldades percebidas pelos profissionais de enfermagem ao se manterem no mundo do trabalho; e II) discutir as repercussões psicossociais para esses profissionais decorrente da opção de permanecerem no mundo laboral. Método: Pesquisa qualitativa, descritiva e exploratória. O cenário foi uma universidade no município do Rio de Janeiro, sendo os campos de coleta de dados: um hospital escola e uma faculdade de enfermagem, vinculados a tal universidade. Os sujeitos foram 17 trabalhadores de enfermagem. Resultados: Os fatores facilitadores foram as relações interpessoais favoráveis e a atualização profissional. Em contrapartida, as dificuldades foram relacionadas ao desgaste físico e ao cansaço, bem como aos problemas relativos à organização do trabalho. Conclusão: Recomenda-se que outras pesquisas sejam desenvolvidas, abordando-se propostas de melhorias na organização do trabalho, para que o ambiente laboral esteja adaptado a este novo contingente de trabalhadores.Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro Escola de Enfermagem Alfredo Pinto Programa de Pós-Graduação em Enfermagem2013-03-26info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionArtigo avaliado pelos paresPesquisa qualitativa.application/pdfapplication/pdfhttps://seer.unirio.br/cuidadofundamental/article/view/215710.9789/2175-5361.2013.v5i2.3767-3779Revista de Pesquisa Cuidado é Fundamental Online; Vol. 5 No. 2 (2013); 3767-3779Revista de Pesquisa Cuidado é Fundamental Online; Vol. 5 Núm. 2 (2013); 3767-3779Revista de Pesquisa Cuidado é Fundamental Online; v. 5 n. 2 (2013); 3767-37792175-53611809-6107reponame:Revista de Pesquisa: Cuidado é Fundamental Onlineinstname:Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro (UNIRIO)instacron:UNIRIOporhttps://seer.unirio.br/cuidadofundamental/article/view/2157/pdf_775https://seer.unirio.br/cuidadofundamental/article/view/2157/pdf_776Copyright (c) 2013 Revista de Pesquisa Cuidado é Fundamental Onlineinfo:eu-repo/semantics/openAccessPires, Ariane da SilvaRibeiro, Liana VianaSouza, Norma Valéria Dantas de OliveiraGonçalves, Francisco Gleidson de AzevedoCosta, Carolina Cabral Pereira da2024-01-12T14:08:28Zoai:ojs.seer.unirio.br:article/2157Revistahttps://seer.unirio.br/cuidadofundamental/about/contactPUBhttps://seer.unirio.br/cuidadofundamental/oaiprofunirio@gmail.com||rev.fundamental@gmail.com2175-53611809-6107opendoar:2024-01-12T14:08:28Revista de Pesquisa: Cuidado é Fundamental Online - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro (UNIRIO)false |
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