Moral harassment: a study with nurses of the family health strategy

• Autor(a) principal: Silva, Alana Franco da
• Data de Publicação: 2015
• Outros Autores: Costa, Solange Fátima Geraldo da, Batista, Patrícia Serpa de Souza, Zaccara, Ana Aline Lacet, Costa, Isabelle Cristinne Pinto, Duarte, Marcella Costa Souto
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Revista de Pesquisa: Cuidado é Fundamental Online
• DOI: 10.9789/2175-5361.2015.v7i1.1820-1831
• Texto Completo: https://seer.unirio.br/cuidadofundamental/article/view/3459
• topic: Violência; enfermeiros; dano moral.; Assédio moral

Objetivos: Investigar a ocorrência da prática do assédio moral no  ambiente de trabalho de enfermeiros da Estratégia Saúde da Família; averiguar quem são os assediadores; identificar as características dos agressores; verificar as consequências da prática do assédio moral para a saúde do profissional. Métodos: Trata-se de uma pesquisa exploratória, com abordagem quantitativa, desenvolvida em Unidades de Saúde da Família, do município de João Pessoa, com 30 enfermeiros, com a aplicação de um questionário. Os dados foram analisados por meio de frequência e percentual. Resultados: Dos trinta enfermeiros da pesquisa, dez (33,3%) sofreram assédio moral, e em 46,1% dos casos, os agressores eram apoiadores. No que tange a problemas de saúde em consequência do assédio, destaca-se o estresse (92,3%). Conclusões: O estudo evidenciou que um número significativo de enfermeiros foram vítimas de assédio moral em seu ambiente de trabalho, de forma repetitiva e sistemática, o que acarreta problemas de saúde para o trabalhador.