De repente, entre a carreira e a família!: políticas inclusivas para a conciliação entre a maternidade e os estudos de graduandas na Universidade Estadual Paulista (UNESP)

• Autor(a) principal: Almeida, Luana Gomes de
• Data de Publicação: 2023
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UNESP
• Texto Completo: https://hdl.handle.net/11449/252006
• topic: Mães universitárias; Maternidade e estudos; Políticas de inclusão da UNESP; University mothers; Motherhood and studies; UNESP inclusion policies

Olhando para os fenômenos “mães universitárias” e “políticas inclusivas relacionadas a maternidade”, ainda há muito o que se discutir e explorar. Esta pesquisa buscou compreender a invisibilização das mães graduandas e suas necessidades dentro de uma instituição de ensino, a Universidade Estadual Paulista (UNESP), analisando vivências estudantis estritamente relacionadas à opressão feminina quanto à seletividade das políticas e permanência estudantil. Trata-se de uma pesquisa de cunho qualitativo, na forma de estudo de caso de uma universidade, que envolve tanto um levantamento de dados quantitativos, quanto a análise documental referente às políticas de assistência e permanência estudantil que mencionem a universitária na condição de mãe direta ou indiretamente. Para a elaboração, realizou-se um levantamento de pesquisas acerca das políticas de permanência estudantil na UNESP e vivências de mulheres/mães graduandas. O interesse pelo assunto surgiu a partir de experiências pessoais da pesquisadora que vivenciou a interrupção da graduação ao se deparar com a maternidade e inúmeras dificuldades relacionadas à temática. A justificativa para a realização da pesquisa é refletir cientificamente sobre as políticas disponibilizadas pela instituição. Conclui-se que as políticas de auxílio da UNESP são pobres e pouquíssimas vezes contemplam especificamente as mulheres/mães. Além das dificuldades maternas encontradas pelas mulheres, existem poucas reflexões e, principalmente, ações que facilitem o acesso das mães à universidade.