Novas estratégias sindicais: a experiência das redes internacionais
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2011 |
Outros Autores: | |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UNESP |
Texto Completo: | http://seer.fclar.unesp.br/estudos/article/view/4511 http://hdl.handle.net/11449/107822 |
Resumo: | O atual c ontexto internacional é reflexo de uma transformaçãosignificativa na ordem mundial baseada cada vez mais nas interações comerciaise financeiras condicionantes dos interesses e estratégias de ação dos países,fenômeno este identificado com o conceito de globalização. Esta nova realidadeimplicou adequações e mudanças nos comportamentos de alguns grupos e atoressociais brasileiros – como o movimento sindical – à medida que o Estado-naçãoperde capacidade de controlar a atuação empresarial neste novo contexto e,consequentemente, teve alterado o seu papel, ganhando um perfil supervisor emdetrimento de sua função de regulamentador. Neste artigo, discutimos como algumasorganizações sindicais brasileiras estão reagindo perante esta nova realidade e quetipo de iniciativas estão sendo tomadas a fim de fortalecer sua posição neste mundoglobalizado. |
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Novas estratégias sindicais: a experiência das redes internacionaisNew union strategies: the experience of international networksGlobalizaçãoSindicatos e estrutura sindicalEmpresa multinacionalDireitos do trabalhoGlobalizationTrade unions and union structureMultinational corporationLabor rightsO atual c ontexto internacional é reflexo de uma transformaçãosignificativa na ordem mundial baseada cada vez mais nas interações comerciaise financeiras condicionantes dos interesses e estratégias de ação dos países,fenômeno este identificado com o conceito de globalização. Esta nova realidadeimplicou adequações e mudanças nos comportamentos de alguns grupos e atoressociais brasileiros – como o movimento sindical – à medida que o Estado-naçãoperde capacidade de controlar a atuação empresarial neste novo contexto e,consequentemente, teve alterado o seu papel, ganhando um perfil supervisor emdetrimento de sua função de regulamentador. Neste artigo, discutimos como algumasorganizações sindicais brasileiras estão reagindo perante esta nova realidade e quetipo de iniciativas estão sendo tomadas a fim de fortalecer sua posição neste mundoglobalizado.The current international context is a reflection of a significant transformation in world order based on the increasingly commercial interactions and financial constraints of the interests and strategies of the countries, a phenomenon identified with the concept of reality implied globalization. This new adjustments and changes in behavior of some Brazilian groups and social actors – such as the trade union movement – as the nation state loses the ability to monitor business activity in this new context, and therefore had changed their role, a supervisor profile to the detriment of its function regulatory. This paper, we discuss how some Brazilian unions are reacting against this new reality and what sort of initiatives are being taken to strengthen its position in this globalized world.UNESP – Universidade Estadual Paulista. Faculdade de Ciências e Letras – Departamento de Antropologia, Política e Filosofi a – CEDEC – Centro de Estudos de Cultura Contemporânea. Araraquara – SP – Brasil. 14800-901USP – Universidade de São Paulo. Escola Politécnica – Departamento de Engenharia de Produção – Instituto Observatório Social. São Paulo – SP – Brasil. 03041-000UNESP – Universidade Estadual Paulista. Faculdade de Ciências e Letras – Departamento de Antropologia, Política e Filosofi a – CEDEC – Centro de Estudos de Cultura Contemporânea. Araraquara – SP – Brasil. 14800-901Universidade Estadual Paulista (Unesp)Universidade Estadual Paulista (Unesp)Universidade de São Paulo (USP)Mariano, Karina Lilia Pasquariello [UNESP]Zidan, Leila2014-06-24T19:54:47Z2014-06-24T19:54:47Z2011-09-12info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleapplication/pdfhttp://seer.fclar.unesp.br/estudos/article/view/4511Estudos de Sociologia, v. 16, n. 31, 2011 Dossiê trabalho e sindicato.1982-47181414-0144http://hdl.handle.net/11449/107822ISSN1982-4718-2011-16-31-363-385.pdfEstudos de Sociologiareponame:Repositório Institucional da UNESPinstname:Universidade Estadual Paulista (UNESP)instacron:UNESPporEstudos de Sociologiainfo:eu-repo/semantics/openAccess2024-06-10T15:55:49Zoai:repositorio.unesp.br:11449/107822Repositório InstitucionalPUBhttp://repositorio.unesp.br/oai/requestopendoar:29462024-08-05T19:14:49.012463Repositório Institucional da UNESP - Universidade Estadual Paulista (UNESP)false |
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