Implantação de sistemas de gestão ambiental ISO 14001: uma contribuição da área de gestão de pessoas

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Oliveira, Otávio José de [UNESP]
Data de Publicação: 2010
Outros Autores: Pinheiro, Camila Roberta Muniz Serra [UNESP]
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UNESP
Texto Completo: http://dx.doi.org/10.1590/S0104-530X2010000100005
http://hdl.handle.net/11449/29889
Resumo: Os sistemas certificáveis de gestão ambiental, como a norma ISO 14001, têm sido uma opção cada vez mais utilizada pelas organizações para equacionarem suas demandas ambientais, padronizarem seu processo produtivo, reduzirem custos de produção e melhorarem sua imagem. Entretanto, seu processo de implantação em indústrias gera mudanças significativas na cultura e estrutura destas empresas e devem ser devidamente consideradas por gestores e consultores. Pelo exposto, o principal objetivo deste artigo é apresentar práticas, sistematizadas à luz da teoria com especial contribuição da área de gestão de pessoas e com base em dois estudos de caso, para implantação de sistemas de gestão ambiental ISO 14001 em empresas industriais. Para tanto, foram realizados dois estudos de caso: um em uma empresa de baterias automotivas e outro em uma empresa moveleira. Os dados foram coletados a partir de entrevistas semiestruturadas com os gestores diretamente responsáveis por estes sistemas e com colaboradores-chave, observação in loco e análise de documentos. Ao final do artigo são apresentadas sugestões de práticas relacionadas aos seguintes elementos: alta direção, gestão de pessoas, comitê de gestão ambiental, missão e políticas, treinamento e comunicação.
id UNSP_fda771b8d1e6fbba59b5d6e5887c32f8
oai_identifier_str oai:repositorio.unesp.br:11449/29889
network_acronym_str UNSP
network_name_str Repositório Institucional da UNESP
repository_id_str 2946
spelling Implantação de sistemas de gestão ambiental ISO 14001: uma contribuição da área de gestão de pessoasImplantation of environmental management systems iso 14001: a contribution of the personnel management areaISO 14001Sistemas de gestão ambientalGestão de pessoasResistência à mudançaISO 14001Environmental management systemsPeople managementResistance to changeOs sistemas certificáveis de gestão ambiental, como a norma ISO 14001, têm sido uma opção cada vez mais utilizada pelas organizações para equacionarem suas demandas ambientais, padronizarem seu processo produtivo, reduzirem custos de produção e melhorarem sua imagem. Entretanto, seu processo de implantação em indústrias gera mudanças significativas na cultura e estrutura destas empresas e devem ser devidamente consideradas por gestores e consultores. Pelo exposto, o principal objetivo deste artigo é apresentar práticas, sistematizadas à luz da teoria com especial contribuição da área de gestão de pessoas e com base em dois estudos de caso, para implantação de sistemas de gestão ambiental ISO 14001 em empresas industriais. Para tanto, foram realizados dois estudos de caso: um em uma empresa de baterias automotivas e outro em uma empresa moveleira. Os dados foram coletados a partir de entrevistas semiestruturadas com os gestores diretamente responsáveis por estes sistemas e com colaboradores-chave, observação in loco e análise de documentos. Ao final do artigo são apresentadas sugestões de práticas relacionadas aos seguintes elementos: alta direção, gestão de pessoas, comitê de gestão ambiental, missão e políticas, treinamento e comunicação.Certifiable environmental management systems such as ISO 14001 have been an option increasingly used by organizations to review their environmental responsibilities, standardize production processes, reduce costs and improve their image. However, its implementation in industries generates significant changes in culture and structure and needs to be seriously considered by managers and consultants. Therefore, the main objective of this paper is to propose practical strategies - in the light of theory and based on two case studies - for the implementation of environmental management systems based on ISO 14001 in industrial enterprises. Thus, we performed two case studies: one in an automotive batteries company and the other in a furniture company. Data were collected from semi-structured interviews with managers directly responsible for these systems and with key-employees, in loco observation and document analysis. The end of the paper incorporates suggestions for practices related to: top management, people management, environmental management committees, mission and policies, training and communication.Universidade Estadual Paulista Departamento de Engenharia de ProduçãoUniversidade Estadual Paulista Departamento de Engenharia de ProduçãoUniversidade Federal de São Carlos (UFSCar)Universidade Estadual Paulista (Unesp)Oliveira, Otávio José de [UNESP]Pinheiro, Camila Roberta Muniz Serra [UNESP]2014-05-20T15:16:04Z2014-05-20T15:16:04Z2010-01-01info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/article51-61application/pdfhttp://dx.doi.org/10.1590/S0104-530X2010000100005Gestão & Produção. Universidade Federal de São Carlos (UFSCar), v. 17, n. 1, p. 51-61, 2010.0104-530Xhttp://hdl.handle.net/11449/2988910.1590/S0104-530X2010000100005S0104-530X20100001000052-s2.0-77953668220S0104-530X2010000100005.pdf80450743165186640000-0002-5192-3644SciELOreponame:Repositório Institucional da UNESPinstname:Universidade Estadual Paulista (UNESP)instacron:UNESPporGestão & Produçãoinfo:eu-repo/semantics/openAccess2024-07-02T17:37:21Zoai:repositorio.unesp.br:11449/29889Repositório InstitucionalPUBhttp://repositorio.unesp.br/oai/requestopendoar:29462024-08-06T00:14:31.712481Repositório Institucional da UNESP - Universidade Estadual Paulista (UNESP)false
dc.title.none.fl_str_mv Implantação de sistemas de gestão ambiental ISO 14001: uma contribuição da área de gestão de pessoas
Implantation of environmental management systems iso 14001: a contribution of the personnel management area
title Implantação de sistemas de gestão ambiental ISO 14001: uma contribuição da área de gestão de pessoas
spellingShingle Implantação de sistemas de gestão ambiental ISO 14001: uma contribuição da área de gestão de pessoas
Oliveira, Otávio José de [UNESP]
ISO 14001
Sistemas de gestão ambiental
Gestão de pessoas
Resistência à mudança
ISO 14001
Environmental management systems
People management
Resistance to change
title_short Implantação de sistemas de gestão ambiental ISO 14001: uma contribuição da área de gestão de pessoas
title_full Implantação de sistemas de gestão ambiental ISO 14001: uma contribuição da área de gestão de pessoas
title_fullStr Implantação de sistemas de gestão ambiental ISO 14001: uma contribuição da área de gestão de pessoas
title_full_unstemmed Implantação de sistemas de gestão ambiental ISO 14001: uma contribuição da área de gestão de pessoas
title_sort Implantação de sistemas de gestão ambiental ISO 14001: uma contribuição da área de gestão de pessoas
author Oliveira, Otávio José de [UNESP]
author_facet Oliveira, Otávio José de [UNESP]
Pinheiro, Camila Roberta Muniz Serra [UNESP]
author_role author
author2 Pinheiro, Camila Roberta Muniz Serra [UNESP]
author2_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Universidade Estadual Paulista (Unesp)
dc.contributor.author.fl_str_mv Oliveira, Otávio José de [UNESP]
Pinheiro, Camila Roberta Muniz Serra [UNESP]
dc.subject.por.fl_str_mv ISO 14001
Sistemas de gestão ambiental
Gestão de pessoas
Resistência à mudança
ISO 14001
Environmental management systems
People management
Resistance to change
topic ISO 14001
Sistemas de gestão ambiental
Gestão de pessoas
Resistência à mudança
ISO 14001
Environmental management systems
People management
Resistance to change
description Os sistemas certificáveis de gestão ambiental, como a norma ISO 14001, têm sido uma opção cada vez mais utilizada pelas organizações para equacionarem suas demandas ambientais, padronizarem seu processo produtivo, reduzirem custos de produção e melhorarem sua imagem. Entretanto, seu processo de implantação em indústrias gera mudanças significativas na cultura e estrutura destas empresas e devem ser devidamente consideradas por gestores e consultores. Pelo exposto, o principal objetivo deste artigo é apresentar práticas, sistematizadas à luz da teoria com especial contribuição da área de gestão de pessoas e com base em dois estudos de caso, para implantação de sistemas de gestão ambiental ISO 14001 em empresas industriais. Para tanto, foram realizados dois estudos de caso: um em uma empresa de baterias automotivas e outro em uma empresa moveleira. Os dados foram coletados a partir de entrevistas semiestruturadas com os gestores diretamente responsáveis por estes sistemas e com colaboradores-chave, observação in loco e análise de documentos. Ao final do artigo são apresentadas sugestões de práticas relacionadas aos seguintes elementos: alta direção, gestão de pessoas, comitê de gestão ambiental, missão e políticas, treinamento e comunicação.
publishDate 2010
dc.date.none.fl_str_mv 2010-01-01
2014-05-20T15:16:04Z
2014-05-20T15:16:04Z
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv http://dx.doi.org/10.1590/S0104-530X2010000100005
Gestão & Produção. Universidade Federal de São Carlos (UFSCar), v. 17, n. 1, p. 51-61, 2010.
0104-530X
http://hdl.handle.net/11449/29889
10.1590/S0104-530X2010000100005
S0104-530X2010000100005
2-s2.0-77953668220
S0104-530X2010000100005.pdf
8045074316518664
0000-0002-5192-3644
url http://dx.doi.org/10.1590/S0104-530X2010000100005
http://hdl.handle.net/11449/29889
identifier_str_mv Gestão & Produção. Universidade Federal de São Carlos (UFSCar), v. 17, n. 1, p. 51-61, 2010.
0104-530X
10.1590/S0104-530X2010000100005
S0104-530X2010000100005
2-s2.0-77953668220
S0104-530X2010000100005.pdf
8045074316518664
0000-0002-5192-3644
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.relation.none.fl_str_mv Gestão & Produção
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv 51-61
application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidade Federal de São Carlos (UFSCar)
publisher.none.fl_str_mv Universidade Federal de São Carlos (UFSCar)
dc.source.none.fl_str_mv SciELO
reponame:Repositório Institucional da UNESP
instname:Universidade Estadual Paulista (UNESP)
instacron:UNESP
instname_str Universidade Estadual Paulista (UNESP)
instacron_str UNESP
institution UNESP
reponame_str Repositório Institucional da UNESP
collection Repositório Institucional da UNESP
repository.name.fl_str_mv Repositório Institucional da UNESP - Universidade Estadual Paulista (UNESP)
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1808129599578570752

Registros relacionados